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Location

Manche (50) | France

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Job description

Poste

MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, en lien étroit avec le Président et les Vice-Présidents thématiques, Coutances mer et bocage recrute son(sa) Directeur(trice) de la communication. Il (elle) supervise la stratégie de communication de la collectivité, pilote l’activité du service, et coordonne l’action.

Le Service Communication de Coutances mer et bocage est composé de 2,2 équivalent temps plein (ETP) : deux chargés de communication de catégorie B (2 ETP) et un support administratif de catégorie C (0.2 ETP).

Les missions principales :

Vision stratégique en matière de communication

• Participer à la définition des orientations stratégiques, aux côtés du Président et du Directeur Général des Services.
• Analyser les besoins et enjeux de communication pour Coutances mer et bocage.
• Valoriser les actions de la collectivité auprès de la population.
• Concevoir la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, réseaux sociaux …).
• Adapter le message aux différents publics ciblés (élus, habitants, entreprises …).
• Elaborer la feuille de route opérationnelle de la collectivité, en matière de communication.
• Participer aux côtés de la DRH à l’élaboration et la mise en oeuvre de la communication interne.
• Développer une culture transversale avec l’ensemble des pôles de la collectivité.
• Alimenter une veille et s’informer sur les tendances, évolutions et innovations relatives à la communication.

Approche opérationnelle

• Accompagner le Président, les Vice-Présidents et leurs équipes dans la construction des messages.
• Elaborer des contenus adaptés aux différents canaux de communication.
• Superviser la fonction de Community Manager.
• Animer des comités de rédaction.
• Organiser des conférences de presse.
• Piloter la production des supports et rapports d’activité.
• Concevoir et organiser des évènements.

Gestion administrative et humaine du service

• Assurer l’encadrement des agents du service (réunion, entretiens professionnels, gestion du temps de travail...).
• Garantir la gestion administrative et budgétaire (construction et suivi du budget, constitution de marché publics…).
• Articuler le plan de charges entre régie et externalisation.

Profil

DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

• Niveau BAC +5 en communication, ou équivalent.
• Une connaissance des collectivités publiques serait appréciée.
• Une expérience professionnelle sur un poste similaire serait souhaitée.

COMPETENCES

Savoirs

• Vision globale et transversale
• Etre force de proposition
• Compétences managériales avérées
• Savoir emmener un collectif
• Connaissance de l’environnement territorial et des politiques publiques
• Méthodes d’analyses, de diagnostic

Savoir-faire

• Comprendre et retranscrire une vision politique
• Fortes aptitudes rédactionnelles et de synthèse
• Utilisation des tableaux de bord d’activité
• Maîtrise des outils de communication et de l’univers digital
• Gestion de l’outil informatique (bureautique)
• Construction budgétaire
• Gestion des marchés publics

Savoir-être

• Très bon relationnel
• Autonomie, curiosité, créativité
• Réactivité, polyvalence
• Rigueur
• Sens du service public
• Devoir de réserve

CONDITIONS DU POSTE

• Permis B nécessaire.
• Mobilisation en soirée et week-end possible.
• Possibilité de télétravail.
• RTT, en fonction du régime de temps de travail
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et adhésion au CNAS.

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Job tags

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Salary