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Gestionnaire Paie H/F


Page Personnel


Location

Rueil Malmaison, Hauts de Seine | France


Job description

Notre client, le leader de son domaine, recherche un Gestionnaire Paie dans le cadre d'un CDI pour l'accompagner dans son développement sur son site de Rueil-Malmaison. La maîtrise de NIBELIS est demandée à ce poste. Au sein du Pôle RH et rattaché au Responsable RH, vous prenez en charge un portefeuille de paie en autonomie. À ce titre, vos principales missions seront : Gestion des entrées et sorties du personnel (déclaration d'embauche, mutuelle/prévoyance, visite médicale, STC…) y compris stagiaires, alternants, intérimaires, Gestion de l'administration en lien avec ces mouvements du personnel (contrats, avenants, contrôle et suivi cartes de séjours, attestations, etc.), Saisie des éléments mensuels variables de paie dans NIBELIS et contrôle de la paie, Pour la partie GTA, corrections des anomalies et suivi du pointage, congés en fonction des horaires et paramétrages de la solution NIBELIS en fonction des changements/évolutions, Tenue du registre du personnel et des dossiers du personnel (à digitaliser), Administration du personnel : Gestion des absences (congés payés, JRTT, etc.), des badges de pointage, accidents du travail et arrêts maladie (IJSS et IJ prévoyance), acomptes, saisies sur salaire, médecines du travail, etc. Veille sociale/paie, Support et conseil aux Managers et réponses aux demandes des collaborateurs sur les sujets paie/administration du personnel, Préparation des éléments variables en vue de l'établissement des paies. Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative.

Profil recherché

Profil du candidat : Issu d'une formation supérieure, de type BTS ou DUT minimum, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience à un poste similaire... Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel. La maîtrise du logiciel de paie NIBELIS est demandée.


Job tags

Emploi en CDIStage


Salary

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