ELSAN
Location
Saint Herblain, Loire Atlantique | France
Job description
Santé Atlantique est un établissement du groupe ELSAN, classé 1e clinique privée de France dans le classement Newsweek The World’s Best Hospitals 2024 ! Une belle reconnaissance pour les équipes soignantes qui s’investissent au quotidien auprès de nos patients. La diversité des expertises médicales est l’une de nos priorités comme en attestent les 35 spécialités médicales et les 1 500 professionnels de la santé qui y exercent. Chaque patient se verra proposer une offre de soins adaptée à chaque besoin. Nous vous proposons d’intégrer une équipe de qualité dans un environnement hospitalier d’excellence et de bienveillance, vous permettant ainsi de développer vos compétences et d’accéder à de nombreuses formations. Santé Atlantique recherche un·e manager d’équipe de soin - Cadre de Nuit Dans ce cadre, vos missions seront : Gestion du personnel Coordonner l’activité paramédicale de nuit et faciliter la régulation des interfacesContrôler l’activité, réaliser et ajuster les planningsFaciliter la transition entre activités de jour et de nuit pour les équipes IDE, AS ainsi que le poolGérer les absences imprévues du personnel et mobiliser toutes les ressources visant à assurer le remplacement du personnel (heures supplémentaires, vacataires etc.…)Formaliser les éléments nécessaires à la réalisation de la paye pour le personnel placé sous sa responsabilité : absences, heures supplémentaires, récupération, formation dans le logiciel de gestion des tempsParticipe à l’embauche du personnel placé sous sa responsabilité, notamment dans l’évaluation des compétences et dans la préparation des formalités administratives d’embauche et transmission au service administratifVeille à la bonne intégration des nouveaux arrivants et des stagiaires,Travailler en collaboration avec l’administrateur de garde, le cadre de garde, l’équipe médicale, paramédicale en vue d’organiser l’hospitalisation des patients accueillis dans le cadre d’une urgence la nuit.Participer aux réunions d’encadrement et aux groupes de travail institutionnelsAnimer des réunions d’équipe mensuellesSoutenir et renforcer les organisations efficientes, observer, questionner et conduire une réflexion d’équipe sur les organisations à améliorerÉvaluer des pratiques professionnelles, réaliser des entretiens professionnels, identifier des besoins en formationIdentifier tous les leviers permettant d’améliorer les conditions de travail des équipes de nuit, d’améliorer le sentiment d’appartenance et mettre en place un management adapté à toutes situations Gestion de la sécurité et des risques Assurer la sécurité du personnel de l’unité et des patientsPrendre connaissance des protocoles et procédures en vigueur dans l’établissement et assurer leur applicationRecueillir les questionnaires de satisfaction de l’unité et participer à l’analyse et à l’élaboration des plans d’actionsOrganiser la prise en charge des patients en lien avec les praticiens et organise les sorties et les transferts,Transmettre les mouvements des patients de l’unité à la cellule de gestion des lits,Organiser, suivre et analyser les indicateurs de l’unité (tableau de bord) et proposer des plans d’actionsVeiller à la complétude des dossiers patients et à la qualité des prescriptions Mission transversale Participer aux réunions du collectif des cadres, aux groupes de travail, à la vie institutionnelleTransmettre à la Direction des Soins les difficultés ou évènements significatifs rencontrés et les actions mises en œuvreParticiper au suivi de l’activité (tableaux de bord, rapport d’activité)Vous relayez et portez la dynamique globale de l’établissement Vous participez aux temps de co-construction de l’établissement Les petits + du poste : Statut cadre au forfait jour (213 jours/an)Reprise d’ancienneté à 100%Mutuelle favorableParticipation aux frais des transports en communPossibilité d’accès au parking personnelSelf cuisiné sur place par notre chef avec prise en charge employeur 60%CSE intéressant avec des promotions sur les réservations de vacances, le cinéma etc...Aide aux devoirs proposée gratuitement pour les enfants des salariés Horaires aménagés: 4 jours semaines en horaires décalés (16h30 – 23h30) – 1 journée en horaire de journée pour faire lien avec les managers de l’équipe.
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