Travailleur social (H/F) spécialité protection de l'enfance - Conseil départemental de l'Ain
Location
Ain (01) | France
Job description
Vos missions en quelques mots
Le Département de l'Ain recrute un travailleur social (H/F) spécialité protection de l'enfance pour le service protection enfance Nantua/Oyonnax.
Poste basé à Nantua
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des assistants territoriaux socio éducatifs), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique , ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.
Le pôle protection de l'enfance sur le territoire Bugey Pays de Gex est réparti en 3 services intervenant sur des secteurs géographiques distincts.
Sous l'autorité du responsable enfance Nantua/Oyonnax, vous intégrez une équipe de 4 travailleurs sociaux et 2 secrétaires enfance. Vous intervenez à titre préventif auprès d'enfants ou d'adolescents vivant dans leur milieu familial et vous assurez le suivi des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs placés en famille d'accueil ou en établissement.
Mission principales:
- Interventions éducatives à domicile (entretiens avec parents et enfants, bilans réguliers, accompagnement éducatif...),
- Suivi des enfants placés en établissements et en familles d'accueil (admission, projet individuel
pour l'enfant, mise en place des calendriers de droit de visite et/ou d'hébergement...),
- Participation aux audiences conduites par les juges pour enfants,
- Rédaction de courriers et de divers documents administratifs (rapports, comptes-rendus, signalements...),
- Établissement de contrats et de projets : APJM (accueil provisoire des jeunes majeurs), AEP (action éducative préventive) et certains PPE (projets pour l'enfant) et synthèses,
- Participation aux projets d'actions collectives,
- Participation à diverses commissions,
- Saisie informatique des dossiers dans le cadre de la dématérialisation sur le logiciel métier IODAS.
Profil recherché
Profil :
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social avec une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance indispensable.
- Connaissance de la législation sociale et de la politique d'action sociale du Département, notamment dans le domaine de la protection de l'enfance,
- Connaissance des institutions et des partenaires oeuvrant dans le champ sanitaire et social,
- Capacité d'adaptation aux différents publics,
- Maîtrise des techniques d'entretien afin d'établir une relation de confiance avec les interlocuteurs,
- Qualité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse afin d'établir un diagnostic,
- Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence,
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe,
- Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus),
- Permis B obligatoire. Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Nos atouts :
*Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
*Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance et votre mutuelle santé.
Job tags
Salary
