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Location

Haut Rhin (68) | France

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Job description

Vos missions en quelques mots

Les missions confiées au titulaire du poste s'exercent dans le contexte suivant :
- Management du bureau dont propositions d'avancement et conduite des entretiens individuels
- Portage des politiques et application des réglementations dans le domaine de la nature et de la forêt
- Suivi de dossiers complexes, notamment concernant la chasse
- Relations avec de nombreuses entités aussi bien internes qu'externes
- Posture d'appui aux porteurs

Contexte :
- Travail en lien étroit avec le chef de service
- Délégation de signature
- Diversité des tâches et des interlocuteurs
- Disponibilité requise (réunions parfois en soirée ; déplacements sur le département)
- Coordination à assurer avec d'autres bureaux/services de la DDT

Insertion dans les réseaux métiers régionaux

Commissionnement en police de l'environnement possible

Système de management de la qualité en place à la DDT ; il inclut l'ensemble des activités du service

Participation à l'astreinte DDT possible

Responsable du bureau nature chasse forêt :
· animation et organisation du bureau, gestion des plans de charges et des priorités
. implication en direct sur des dossiers à fort enjeu si nécessaire
· coordination avec les autres services (DDT et hors DDT)
. valorisation des données du bureau

Missions nature :
- suivi du fonctionnement des commissions à organiser par le bureau
- suivi des espaces naturels protégés dans le cadre de la stratégie nationale de la biodiversité
- police de la nature
- MISEN et groupes techniques et COLDEN

Missions chasse:
- élaboration des textes cadres et gestion départementale de la politique cynégétique
- suivi réglementaire et contentieux de la chasse

Missions forêt :
- suivi des documents de gestion durable
- gestion des aides à l'adaptation de la forêt au changement climatique
- volet forestier de la planification écologique
- suivi des dégâts de gibier sur la forêt

Profil recherché

Compétences techniques (le cas échéant à acquérir) :
. connaissances :
- en matière sylvo-cynégétique et de protection de la biodiversité
- réglementaires des procédures environnementales et de l'organisation administrative et judiciaire
- du territoire et des enjeux
. maîtrise :
- de la réglementation relative aux activités du bureau
- des outils bureautiques

Compétences transversales :
. aptitude à travailler en équipe-projet
. capacité à animer des réunions
. autonomie, rigueur, pragmatisme, esprit de synthèse

Compétences relationnelles :
. aptitude à communiquer avec les élus, le public
. aptitude affirmées à l'encadrement et au management d'une équipe

Éléments de candidature

Personne à contacter

[email protected]

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Job tags

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Salary