Groupama
Location
Gironde (33) | France
Job description
Votre mission si vous l’acceptez.
Au sein de la Direction Prévoyance Individuelles de Groupama Gan Vie, et plus particulièrement du pôle digital, vous aurez la responsabilité des espaces clients , prévoyance, épargne et retraite du périmètre des assurances Individuelles.
Vos activités seront notamment les suivantes :
- Participer activement à la vision et aux ambitions du Pôle Digital, à la construction de la stratégie à moyen terme
- Animer l'équipe (business analyst, UX UI et prestataires externes ).
- Collaborer avec les différents pôles de l'entreprise (Prévoyance, Epargne , Retraite, Transverse Groupe) pour co-construire les projets de la roadmap du périmètre Espace Client :
* Collecter et analyser les besoins utilisateurs, les usages et la performance des parcours
* Définir les sujets clés
* Mener des ateliers de réflexion produit avec les parties prenantes
* Aligner et motiver les acteurs
* Établir la roadmap moyen / long terme en collaboration avec les différents pôles / parties prenantes du périmètre Espace Client (Prévoyance, Epargne / Retraite, Transverse)
* Lancer et superviser la conception des projets et le suivi de leurs développements jusqu'à leurs mises en production et la mesure de leurs performances
* Coordonner les sujets des versions du périmètre et le plan de communication associé
- Être responsable des instances de coordination et de suivi d'avancement des projets et de la méthodologie appliquée
- Reporter, communiquer et partager l'avancement de projets sur son activité pour son manager, les pôles transverses et la Direction au sein des différentes instances
- Participer à la mise en place d'une culture de la discovery et des méthodologies associées au sein du Pôle Digital
- Assurer un rôle de lead / mentor vis à vis des profils juniors au sein de l'équipe sur les bonnes pratiques mais aussi la gestion du produit
- Être force de proposition dans l'identification des leviers d'optimisation et axes d'amélioration par le biais d'analyses et de recommandations stratégiques
- Participer à la mise en place d'une approche analytique des problèmes afin de cultiver au sein de l'équipe une culture Data : utiliser la donnée pour argumenter et proposer des axes d'amélioration
- Mener une veille constante sur les évolutions liées au secteur d'activité et à son domaine d'expertise
Vous avez envie de faire grandir vos compétences…
… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un Bac +5 et/ou un profil de Product Manager Expérimenté
Niveau d'expérience min. requis 6 à 10 ans
Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine de l'assurance de personne : prévoyance, épargne et retraite. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, bienveillant ; vous avez un bon relationnel et savez créer du lien entre les différentes équipes pour faire avancer les projets. Vous êtes reconnu pour votre capacité à être force de proposition au quotidien dans une optique d'amélioration continue.Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer.
Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.
Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).
Systèmes d'information - Conseil en SI & maîtrise d'ouvrage
CDI
Partiel
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 6
Cadre
45/60K
Non
Job tags
Salary
