Location
Lyon 3e | France
Job description
Gestionnaire de Paie H/F
Nous vous proposons un poste challengeant, au sein d'un Service Paie composé de 9 Gestionnaires de Paie, qui vous permettra de monter en compétences sur la gestion de paies complexes.
2 conventions collectives seront gérées, sur un portefeuille de 350 paies environ et sur le logiciel de paie Sage.
Voici plus globalement vos missions :
Gestion de la paie de A à Z (environ 350 paies) :
* Création fiche embauches dans l'outil paie (le contrat de travail et la DPAE sont établis par les filiales en local),
* Traitement des EVP,
* Établissement des bulletins de paie + virements,
* Gestion des STC + documents fin de contrat (fctu, certif travail),
* Gestion arrêts de travail (calcul droits maintien, dsn évènementielles, gestion IJSS),
* Traitement des acomptes, saisies,
* Contrôle éléments paie et provisions pour la clôture mensuelle comptable,
* Gestion DSN mensuelle et autres déclarations sociales,
* Tâches annexes paie...
Travaux de contrôle paie effectués sur Excel.
Cette liste n'est pas limitative.
#intérim
Profil
Vous disposez d'au moins une expérience significative en paie et avez déjà eu l'occasion de travailler au sein d'une équipe soudée.
Au moins une expérience en CSP serait un plus à votre candidature, de même que la maîtrisé du logiciel de paie Sage.
Une agilité dans la gestion de vos tâches quotidienne ainsi qu'un sens de la discrétion seront des éléments requis pour envisager cette opportunité.
Si vous souhaitez rejoindre un Service Paie dynamique, à un poste complet et technique, au sein d'une société qui vous proposera un véritable plan de montée en compétences et de développement des acquis : Alors n'hésitez plus et postulez !
Entreprise
Notre client, opérateur privé de transport public de voyageurs reconnu sur la scène internationale, recrute actuellement dans le cadre d'une mobilité un Gestionnaire de Paie.
Le poste est proposé à Lyon 3ème arrondissement, pour un contrat de 6 mois.
Vous disposez d'au moins une expérience significative en paie et avez déjà eu l'occasion de travailler au sein d'une équipe soudée.
Au moins une expérience en CSP serait un plus à votre candidature, de même que la maîtrisé du logiciel de paie Sage.
Une agilité dans la gestion de vos tâches quotidienne ainsi qu'un sens de la discrétion seront des éléments requis pour envisager cette opportunité.
Si vous souhaitez rejoindre un Service Paie dynamique, à un poste complet et technique, au sein d'une société qui vous proposera un véritable plan de montée en compétences et de développement des acquis : Alors n'hésitez plus et postulez !
Job tags
Salary
