BNP Paribas
Location
Canada | France
Job description
Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l'un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l'établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d'un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d'un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l'une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste en un coup d'oeil
CIB Americas Operations - Contrôles permanents opérationnels, qui fait partie du Bureau de la conduite et des contrôles de CIB Americas Operations, a pour mandat de mieux faire connaître et appliquer, au sein de CIB Americas Operations North America, les éléments centraux de contrôle et de supervision du risque opérationnel pour les départements suivants : Opérations des marchés de capitaux, Opérations de banque d'entreprise et Opérations de gestion de clientèle pour l'Amérique du Nord. Plus précisément, elle :
- Facilite la gouvernance des contrôles en évaluant, en tenant à jour et en améliorant le cadre de contrôle du risque opérationnel;
- Est responsable de la vue centralisée du cadre de contrôle du risque opérationnel, ainsi que de la simplification, de la sécurisation et du déploiement du cadre de contrôle;
- Veille en continu à ce que tous les contrôles de CIB Operations soient exhaustivement répertoriés dans les systèmes d'information du contrôle et des risques de la banque;
- Effectue un suivi des indicateurs clés de risque via des tableaux de bord adaptés;
- Joue un rôle dans le suivi des incidents, des recommandations d'audit et des procédures opérationnelles, en plus de faire office de point de transmission à l'échelon supérieur;
- Procède à des examens de contrôle de la qualité granulaires et systématiques sur les procédures, contrôles et responsabilités de supervision de niveau 1 de toutes les équipes de CIB Operations;
- Opère dans le cadre d'une relation hiérarchique totalement séparé, sous la supervision de la direction de CIB ITO, sans responsabilité quant à la production opérationnelle.
Dans le détail
- Effectuer une auto-évaluation des risques (analyse des processus, cartographie des risques et des contrôles, quantification des incidents potentiels), mettre en place des mesures correctives et formaliser le plan de contrôle
- Produire des rapports et des analyses fondés sur les indicateurs de risque clés et les résultats des contrôles effectués par les divers responsables de processus et de contrôles
- Assister les équipes des Operations dans la revue des contrôles, les causes d'incidents et leur fournir une valeur ajoutée à travers des recommandations/plans d'actions pour tout contrôle/procédure défaillant
- Assurer le suivi et l'analyse des incidents historiques et des contrôles liés (plan d'action et suivi de la mise en oeuvre)
- Concevoir les contrôles, procédures, normes et méthodologies de contrôle, et veiller à l'inclusion des protocoles et règles de BNP Paribas pour les contrôles.
- Effectuer une évaluation préliminaire des risques opérationnels générés par les nouvelles activités et s'assurer qu'elles sont conformes aux politiques et procédures applicables
- Agir à titre de point de contact et de conseil auprès de la direction des opérations de CIB et du personnel des Opérations pendant l'évaluation des risques
- Servir de point d'entrée pour toutes les demandes de deuxième ligne de défense (remédiation d'incidents et de contrôles) et contribuer à la définition d'un plan d'action commun
- Coordonner avec les partenaires et les intervenants de l'ensemble de l'organisation afin d'établir et de maintenir une vision transversale des risques
- Organiser des séances sur les risques et les contrôles, à des fins liées à la sensibilisation aux risques et au partage des connaissances
· S'assurer que toutes les responsabilités sont entièrement couvertes dans le cadre de la gestion de relève.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
- Excellentes aptitudes à l'écrit et à l'oral, et disposition assurée et calme à tous les échelons de l'entreprise
- Capacité à agir comme agent de changement en ayant une attitude exemplaire, c'est-à-dire en innovant, en faisant preuve d'enthousiasme et de rigueur et en favorisant une approche axée sur l'exécution
- La personne titulaire de ce poste doit :
o Être extrêmement polyvalente et talentueuse et posséder un excellent sens de l'organisation
o Être dotée d'un grand sens éthique et être orientée vers le contrôle
o Être organisée et habile à gérer des livrables aux exigences parfois conflictuelles
- Bien fonctionner en équipe, mais également être à l'aise de travailler de façon autonome avec des directives claires
- Excellentes compétences informatiques, notamment avec Excel, Word, PowerPoint et SharePoint
- Capacité à communiquer avec les intervenants et encourager un esprit d'équipe collaboratif
- Esprit novateur et éveillé aux possibilités d'amélioration des processus
- Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Capacité à faire preuve de détermination et à travailler de façon autonome au sein d'une équipe répartie dans plusieurs régions
- La connaissance de l'anglais est requise.
Compétences souhaitées
- Au moins 5 ans d'expérience dans les services financiers, avec une expérience en finance, risque, opérations, audit et/ou gestion d'entreprise
- Diplôme universitaire ou équivalent (Comptabilité, Finance, Gestion des Affaires ou similaire)
- Solide connaissance des produits des marchés de capitaux (actions, obligations, produits de change et produits dérivés)
- Solide connaissance des méthodes de gestion des risques, d'audit et de contrôle
Ce que l'on vous offre
En plus d'une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d'assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et à l'international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d'avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s'il y a lieu, détenir un permis de travail ou d'études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu'externe, est située à l'extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s'appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;
La diversité, l'équité et l'inclusion (DE&I) au coeur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l'organisation en tant qu'individu et traiter tout le monde sur un même pied d'égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l'équité et matière d'emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l'Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d'activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d'environnement, de développement des territoires et d'inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d'affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d'investissement.
Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de Montréal 2023
- Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2023
- Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l'Inclusion)
- Certification Arc-en-ciel - Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
- Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
- ROSEPH - Regroupement des Organismes Spécialisé pour l'Emploi des Personnes Handicapées
- IndigenousWorks
- La Gouvernance au Féminin - Certifiée Parité - Certification Or
- Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
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