Charge d'Affaire H/F

Location

Crissey, 67350 | France

Job description

Embarquez avec Start PeopleCDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
CHARGE D'AFFAIRE (H/F)
MISSIONS :- Assurer et maintenir le développement de l'activité commerciale- Réaliser des devis et leur suivi jusqu'à la négociation finale- Gérer des projets et coordonner leurs exécutions- Organiser les équipes d'intervention et assurer l'encadrement hiérarchiqueTACHES LIEES A LA MISSION :Activités et tâches liées aux missions principales :En lien avec la direction commerciale, le chargé d'affaires joue un rôle pivot dans l'entreprise dans la mesure où il assure à la fois le suivi de la clientèle et le développement de son portefeuille clients- Organiser la prospection commerciale de nouveaux clients et fidéliser les clients historiques- Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions techniques correspondantes aux besoins des clients- Etudier la faisabilité et la rentabilité des projets- Etablir les devis avec ou sans aide du bureau d'études, en fonction des besoins.- Effectuer les réunions préparatoires en cas de transmission de l'affaire au chef de chantier- Répartir et coordonner le travail des ouvriers et des sous-traitants (si affaire non traitée par le chef de chantier)- Assurer la gestion administrative de son équipe (intérimaires, pointages)- Etablir la fiche d'intervention/fabrication avant l'exécution du chantier- Gérer la mise en oeuvre des commandes matière, sous-traitance, coordonner leurs exécutions nécessaires à l'exécution du projet- Gérer l'ensemble des relations avec le client/fournisseurs/sous-traitants- S'assurer de la conformité aux normes de sécurité imposées par le client et l'organisation interne de la société- Gérer les éventuels litiges, modifications techniques- S'assurer du respect des objectifs globaux : sécurité, qualité, délais, rentabilité des affaires, environnement, satisfaction client- Animer les équipes dans le respect des valeurs CITEL tout en maintenant les motivations et l'esprit d'équipe.- Analyser les résultats et proposer des actions d'améliorations à mettre en oeuvre
PROFIL :
Savoir-faire de base et compétences spécifiques :- Savoir-faire dans l'industrie métallurgie : tuyauterie, chaudronnerie, serrurerie maintenance- Connaissances Mécaniques, Matériaux- Maîtrise de la conduite d'un projet- Lecture et établissement des plans (isométriques) ou pilotage du Bureau d'étude chargé de l'étude et de la réalisation des plans- Maîtrise des outils bureautiques- Technique de négociation, gestion et prospection commerciale- Rédaction de documents sécurité, qualitéSavoir-être :- Sens de l'analyse, du relationnel et de la communication Clients- Méthode, rigueur- Esprit d'équipe- Esprit d'initiative, dynamisme, réactivité- Autonomie, polyvalence fonctionnelle- Force de prospection- Management des équipesPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Job tags

Salary

36k € a 46k €/an