Chargé ou une Chargée de Coordination des Déplacements 15028-24 H/F
Location
Saint Ouen, Seine Saint Denis | France
Job description
Sous l'autorité de la responsable de la mission, vous coordonnez l'organisation des déplacements et missions des élus et des agents régionaux et assurez le suivi budgétaire et comptable
MISSION 1 : Participe à la coordination de la gestion des déplacements des Elus et des agents régionaux
En lien avec les assistantes de gestion, contribue à la gestion et à la sécurisation des demandes et assure un rôle d'appui
Propose et formalise des procédures internes de gestion des demandes dans le cadre de la politique de simplification (faisabilité, circuit de validation) et contribue à la formation des nouveaux arrivants
En appui de la responsable, élabore et suit l'enrôlement des rapports'mandats spéciaux' en lien avec la responsable
Assure, en appui de la responsable, un rôle d'interface et de conseil avec le Cabinet de la Présidence et de la Direction de la Coopération internationale et européenne lors des déplacements de la Présidente
MISSION 2 : Contribue à la gestion budgétaire et comptable et à la passation des marchés
Assure le suivi budgétaire du marché " déplacements " à l'appui de tableaux de bord
Contribue à la gestion des enveloppes de crédits
Participe à la rédaction des pièces marchés (CCTP, CMT, avenant, RC, RAO)
MISSION 3 : Participe aux démarches transversales de la direction
Participe et contribue aux groupes de travail sur les thématiques à enjeux de la direction et/ou du pôle
MISSION 4 : Assure l'intérim de la responsable de la mission en cas d'absence
Planifie et organise l'activité du service (priorités, procédures)
Assure l'interface avec le Cabinet de la Présidence et la Direction de la Coopération Internationale et Européenne en tant que de besoin
Garantit le reporting auprès de la direction et participe à la réunion de direction - Connaissances approfondies et expertes du secteur des voyages
- Connaissances en finances locales et commande publique
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités et des règles statutaires
- Connaissances du fonctionnement des assemblées délibérantes
- Maîtrise des outils bureautiques usuels.
- Capacité rédactionnelles et de négociation
- Capacité à être force de proposition
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet (management de projet/sens des responsabilités)
- Langues étrangères appréciées
- Sens de l'écoute et de l'adaptation
- Grande réactivité et capacité à faire face à une sollicitation importante et soutenue.
- Sens de la diplomatie et discrétion.
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Salary