Ingénieur industrialisation - Grand Est

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Grand Est | France

Job description

Vous êtes en pleine recherche d’emploi ? On se doute que vous lisez des dizaines d’annonces par jour, alors on va essayer d’être concis ! Vous êtes prêt ?!

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

• « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
• « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
• « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
• « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là !

Et si vous deveniez consultant chez nous ?

Mais d’abord, c’est quoi un consultant ? Evidemment, c’est un collaborateur qui accompagnera nos clients dans la réalisation de leurs projets innovants. Mais être consultant chez OTTEO, c’est aussi être un ambassadeur, qui participera à l’évolution et à la croissance de la société !

Votre 1er projet

Vous accompagnerez notre client, grand groupe dans le secteur du transport, situé dans La Marne (51).

Vos missions :

Pendant la phase de consultation RFQ:

• Valider la définition du processus avec l’équipe RFQ en tenant compte de l’équipement existant et de la capacité disponible : processus, outillage, équipement, coûts, consommation de matériaux.
• Intégrer le concept Lean : flux, ergonomie, flexibilité, …
• Promouvoir l’application des normes.
• S’assurer de la réutilisation de l’équipement existant

Pendant la phase d’innovation :

• Contribuer à la définition des processus innovants.
• Valider la faisabilité industrielle avec l’équipe d’innovation.
• Analyser les impacts des nouvelles technologies.
• Contribuer à la validation du prototype : ligne de prototype, outillage.
• Évaluer la solution : processus, outillage, équipement.

Pendant la phase de développement :

• Valider les choix industriels pour l’outillage et l’équipement.
• Soutenir le processus industriel et les équipes d’usine lors des différentes étapes du projet : prototypes, pièces hors outil, PSW, SOP.
• Soutenir l’équipe d’approvisionnement chez les fournisseurs.

Formation :

• Élaborer et mettre à jour la documentation des références techniques en termes de processus pour l’ensemble du groupe.
• Élaborer et mettre à jour les modules de formation : débutant, intermédiaire, spécialiste.
• Former les personnes dans les centres techniques et les usines dans les différents domaines d’expertise.

Veille technologique :

• Évaluer les fournisseurs d’outillage et d’équipement.
• Évaluer les technologies existantes et nouvelles.
• Visiter les salons et les expositions des fournisseurs.

Standardisation :

• Élaborer la matrice des solutions et concepts existants (architecture machine, concept d’outillage, technologie, processus).
• Définir les normes techniques : processus, outillage, équipement en tenant compte de la meilleure flexibilité et polyvalence, des coûts optimaux, de la qualité, de l’empreinte, …
• Rédiger et mettre à jour les spécifications génériques pour l’outillage et l’équipement.
• Partager et communiquer les normes avec l’ensemble du groupe.

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !

La cerise sur le gâteau

• Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
• Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj’ !
• La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
• Une prime liée à votre projet et des primes d’ambassadeurs (cooptation, apport d’affaires…) pour participer au développement de la société
• Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
• Une prévoyance améliorée pour les coups durs
• La prise en charge à 100% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001
• Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues

Avez-vous le profil idéal ?

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

• D’être diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou un Bac +5 équivalent
• D’avoir 5 années d’expérience dans le secteur du transport
• D’avoir un niveau d’anglais professionnel

Le petit plus de votre candidature ? Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition.

Cette annonce ne vous correspond pas mais vous souhaitez intégrer OTTEO ? (Ça a l’air chouette de travailler chez nous, non ?) Envoyez-nous !

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