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Agent d'étude Energie Electrique et Estimateur Signalisation H/F Amiens


Groupe SNCF


Location

Somme (80) | France


Job description

Vos missions

• Etudier, vérifier et contrôler les projets d'Energie Electrique.
• Réaliser des estimations de travaux de signalisation et d’énergie

Une formation interne sous la forme de compagnonnage est proposée.

Ce que nous vous offrons

Nous vous offrons la possibilité d’intégrer une équipe jeune et dynamique au sein d’un bureau d’étude reconnu pour ses compétences techniques et dont les métiers sont en pleine mutation pour tenir compte des évolutions technologiques, des enjeux environnementaux et de la volonté d’étendre les compétences ferroviaires en dehors du groupe public ferroviaire.

Nombreuses possibilités d’évolution au sein du bureau d’études, de ses partenaires internes ainsi qu’au sein de l’entreprise SNCF Réseau et des différentes sociétés du groupe public ferroviaire.

Possibilités d’envisager des mobilités géographiques et fonctionnelles.

Profil recherché

BAC +2 ou +3 en Energie Electrique

Compétence en énergie électrique Basse Tension (BT).

Des compétences en Haute Tension (HT) serait un plus pour le poste.

Compétences et Qualités souhaitées

Les +

Nous vous offrons la possibilité d’intégrer une équipe jeune et dynamique au sein d’un bureau d’étude reconnu pour ses compétences techniques et dont les métiers sont en pleine mutation pour tenir compte des évolutions technologiques, des enjeux environnementaux et de la volonté d’étendre les compétences ferroviaires en dehors du groupe public ferroviaire.

Nombreuses possibilités d’évolution au sein du bureau d’études, de ses partenaires internes ainsi qu’au sein de l’entreprise SNCF Réseau et des différentes sociétés du groupe public ferroviaire.

Possibilités d’envisager des mobilités géographiques et fonctionnelles.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…


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Salary

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