Ministère - Ministère de l'Économie
Location
Saint Flour, Cantal | France
Job description
Identifiant (email, de type [email protected])
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Finances Publiques - Comptable
Comptable public - Responsable du Service de gestion comptable de St Flour H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction régionale/départementale des finances publiques du CANTAL compte 230 emplois.
Elle dispose de services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Caractéristiques du service
Le Service de Gestion Comptable de Saint Flour est un poste comptable de catégorie C2-1, compétent en matière de gestion SPL, qui a absorbé 4 trésoreries (Chaudes-Aigues, Massiac, Murat et St Flour). Le SGC est installé dans les locaux du Centre des Finances Publiques de Saint Flour depuis sa création au 1er janvier 2022. 3 CDL ont été parallèlement nommés sur l’arrondissement au 1er janvier 2022.
Le service comprend 13 emplois au 01/01/2024 : 1 A+, 1 A, 8 B et 3 C.
Deux des agents du SGC exercent leur activité en travail à distance dans le cadre d’une antenne pérenne installée à Murat, à 25 km de Saint-Flour.
Principaux enjeux du poste
Le Service de Gestion Comptable de Saint Flour gère 121 budgets principaux, dont ceux de 2 communautés de communes. Le transfert de la gestion des hôpitaux et des EHPAD du SGC à la trésorerie hospitalière départementale (THD) est effectif depuis le 1er janvier 2023.
Compétences requises :
Compétences techniques : solides connaissances en matière de secteur public local
Compétences managériales avérées – aptitude à piloter et animer une équipe pour partie à distance
Compétences organisationnelles incontestables
Qualités requises:
Qualités relationnelles
Qualités d'écoute et de dialogue
Pédagogie et implication dans le soutien aux équipes
Capacité à fédérer le collectif de travail
Sens avéré de l’organisation
Capacité à gérer le changement
Capacité à mettre en œuvre les nouvelles méthodes de travail
CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Comptabilité, gestion
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Cantal (15)
2 rue des Agials - 15100 Saint Flour
Aurélie FARENC - 04 71 46 85 44 - [email protected]
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers compte-rendu d'évaluation professionnelle et l'avis du directeur.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
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Salary
