Location
Bezons, Val d'Oise | France
Job description
Au sein de l'organigramme de la ville, le Chef de brigade ASVP est rattaché au Directeur adjoint de la Police Municipale au sein de la Direction de la Tranquillité Publique.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
* Coordonner les missions de la brigade des ASVP sous l'autorité du directeur adjoint de la police municipale
* Gérer le planning des agents (absences, maladie, congés, formations)
* Participer à la mise en oeuvre de la politique de stationnement sur la ville
* Participer au renfort des équipes du CSU dans le cadre de la vidéoverbalisation
* Suivi sur le terrain du travail des ASVP
* Verbaliser le stationnement gênant et payant sur la voie publique
* Renforcer si nécessaire l'accueil de la police municipale en cas d'absence des agents d'accueil
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
* Port de l'uniforme obligatoire
* Bonne condition physique
* Déplacement permanent sur le territoire à pied ou en véhicule
* Travail à l'extérieur et à l'intérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
* Horaires des brigades ASVP par roulement
* Grande disponibilité
* Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément (Procureur de la
* République), d'assermentation (Tribunal judiciaire)
* Risques de tensions (physiques, émotionnelles) * Cadres d'emplois : Adjoint technique / Adjoint administratif
* Diplômes/ Expérience : Bac Pro, BEP, CAP, expériences dans la sécurité
* Bonne connaissance de la ville
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du statut de la FPT et du cadre d'emploi de l'ASVP
* Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des biens et des
personnes
* Maîtrise de l'environnement juridique du poste, du droit pénal, des procédures pénales et du Code de la Route
* Capacité à manager une équipe, à cadrer et recadrer tout dysfonctionnement au sein de ses effectifs et à valoriser toute action méritoire
* Capacité rédactionnelle et d'analyse
* Maîtrise des techniques procédurales et d'interventions
* Capacité à communiquer avec tous les publics
* Capacité à insuffler une culture du résultat dans un état d'esprit collectif et positif
* Capacité à respecter la déontologie en lien avec la fonction et le CGCT
* Capacité à rendre compte à l'autorité hiérarchique de façon fluide et transparente
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Salary
