Winsearch
Location
Pontarlier, Doubs | France
Job description
En collaboration étroite avec la direction générale, vous développerez le département « Coffrage » en binôme avec votre assistante et travaillerez en étroite collaboration avec le service BE/Méthode .
Votre rôle sera essentiel dans le développement du chiffre d'affaires, l'expansion de la part de marché et la fidélisation de la clientèle existante.
Vos missions :
- Organisation du suivi commercial de la prospection à la fidélisation des clients
- Pilotage du département coffrage en réalisant et en suivant les tableaux de bords
- Développer en binôme avec votre assistante votre secteur (France métropole et DOM-TOM)
- Développement de solutions adaptées aux besoins des clients
- Collaboration avec les différents services de l'entreprise
- Réalisation de tâches annexes pour soutenir la croissance de l'entreprise
Vous avez une :
- Connaissance approfondie des techniques de fabrication et de la réglementation en vigueur
- Maîtrise des techniques commerciales et de négociation
- Compétences en gestion d'équipe et de projets
- Capacité à lire et interpréter les plans 2D et 3D
- Expérience dans l'utilisation d'outils bureautiques et informatiques
Vous êtes reconnu pour votre :
- Force de proposition avec un excellent sens de la communication
- Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression
- Organisé(e) et rigoureux(se) avec des compétences rédactionnelles
- Aptitude à prendre des décisions et à anticiper les besoins
- Expérience en management et en développement commercial serait un atout
Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle !
Le poste est à pourvoir en CDI ASAP.
Rémunération selon profil.
Êtes-vous prêt à prendre les rênes d'un département stratégique au sein d'une société reconnue sur son secteur d'activité et tournée vers l'industrie 4.0 ?
Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recherche pour l'un de ses clients un Responsable Département Coffrage H/F sur leurs sites de Pontarlier (25).
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Salary