Ville d'Alfortville
Location
Val de Marne (94) | France
Job description
Nous recherchons, pour le Centre Communal d’Action sociale, un(e)
RESPONSABLE DU POLE SOLIDARITE INSERTION (H/F)
Cadres d'emplois des assistants socio-éducatifs
Au sein de la Direction des Solidarités et du Développement Social du CCAS, vous managez l’équipe du pôle solidarité insertion et pilotez les dispositifs d’aide aux publics en difficulté .
Dans ce cadre, vous êtes en charge des missions suivantes :
Management :
Vous êtes en charge du pilotage et de la gestion administrative et financière des dispositifs du Pôle Solidarité Insertion : aides sociales facultatives et aides sociales légales.
Vous structurez l’organisation du service et des missions du Pôle Solidarité Insertion. Vous encadrez une équipe de 4 agents : un travailleur social et trois agents administratifs en charge de l’instruction des demandes d’aide sociale, auprès desquels vous assurez un conseil technique.
Vous assurez la fonction de régisseur suppléant.
Interventions auprès du public :
Vous réalisez l’accueil, l’orientation et l’évaluation du public en matière d’accès aux droits.
A ce titre vous instruisez les demandes d’aide sociale légale et facultative et réalisez les évaluations spécifiques à la procédure d’expulsion, à la révision du quotient familial et élaborez des plans d’aide en mobilisant les partenaires et dispositifs complémentaires à ceux du CCAS.
Actions collectives :
Vous mettez en œuvre des actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en vous appuyant sur le cadre législatif et réglementaire ou sur des projets innovants : mise en place d’actions collectives sur la précarité énergétique, la nutrition, la prévention des expulsions, et toute autre thématique nécessitant une approche collective. Vous contribuez à l’organisation de la Nuit de la Solidarité pilotée par la Direction des Solidarités.
Vous animez les commissions trimestrielles de prévention des expulsions locatives en partenariat avec les services sociaux départementaux.
Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels – 15 RTT - Tickets restaurants – COS – CNAS - Participation mutuelle et prévoyance – Yoga – Séances d’ostéopathe- Activités sportives
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
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Salary
