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Location

Val d'Oise (95) | France

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Job description

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
Le directeur/la directrice de cabinet, en soutien à la PDEC, assure le pilotage, anime, coordonne et gère le suivi des politiques gouvernementales et actions interministérielles.

Ses missions sont les suivantes :

- Assurer la suppléance de la PDEC en son absence

- Encadrer, coordonner et animer l’équipe du cabinet de la PDEC : assistante et délégués du préfet

- Assurer, en lien avec le secrétariat, l’organisation des déplacements de la PDEC, le suivi des demandes de rendez-vous

- Veiller avec la mission égalité des chances et citoyenneté de la DDETS à la coordination des dispositifs politique de la ville

- Animer les relations avec l’ensemble des services de l’État : services de la préfecture, des sous-préfectures, les directions départementales interministérielles, les unités territoriales des directions régionales, les forces de sécurité

- Assurer le suivi des orientations stratégiques : mise en œuvre et évaluation des différentes politiques publiques dans le domaine de la politique de la ville (programmation des moyens de la politique de la ville, animation des contrats de ville, rénovation urbaine, cités éducatives, emploi, santé, participation citoyenne, etc.)

- Coordonner la communication de l’activité de l’État en matière de cohésion sociale, en lien avec le bureau de la communication interministérielle de la préfecture

- Conseiller la PDEC dans sa prise de décision : expertise, alerte, anticipation des évolutions, proposition de solutions

- Contribuer à la préparation des dossiers de la PDEC : élaboration de notes, rédaction de courriers

Votre environnement professionnel

Activités du service :
Mise en œuvre de la politique de la ville dans le département du Val d’Oise : cohésion sociale, égalité des chances, lutte contre les discriminations.
Composition et effectifs du service :
1 directeur de cabinet
1 assistante
11 délégués du préfet

Liaisons hiérarchiques : PDEC

Liaisons fonctionnelles :
Relations avec :
- les membres du corps préfectoral
- les services de la préfecture, des sous-préfecture et administrations déconcentrées de l’État
- les opérateurs de l’État
- l’agence nationale de la cohésion des territoires
- les partenaires locaux : communautés d’agglomération, communes, département, responsables associatifs, acteurs économiques, ...

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique- bureautique / niveau maîtrise - requis

Savoir faire :
- Savoir manager / niveau expert - requis
- Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis
- Savoir s'organiser / niveau expert - requis
- Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
- Savoir s'adapter / niveau expert - à acquérir
- Savoir communiquer / niveau expert - requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres postes de direction.

Éléments de candidature

Personne à contacter

[email protected]

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Job tags

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Salary