Chargé de Recrutement H/F
Location
Lyon 1er | France
Job description
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : @.**
Chargé de recrutement F/H
La région Sud-Est d'Axa France a besoin de vous ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI, basé à Lyon.
Ce que nous cherchons ? Un profil curieux et dynamique qui aime le sourcing, le recrutement, la communication, qui s'intéresse aux métiers commerciaux dans le secteur assuranciel et surtout qui n'a pas peur de relever de nouveaux défis.
Au sein du Cabinet Interne de Recrutement, sous la responsabilité du Manager Grand Est et du pilotage du Coordinateur Référent de la région Sud-Est, vos missions s'articulent autour de 3 grands axes :
Recrutement :
- Analyser les besoins de recrutement, organiser la prospection et la chasse des talents en innovant dans les techniques d'approche
- Mener les entretiens de sélection, évaluer les capacités et le potentiel des candidats en utilisant les méthodes appropriées dans le respect des règles légales et de déontologie
- Constituer et animer un vivier de candidats potentiels
- Garantir la qualité de recrutement en mettant en oeuvre une stratégie de sourcing optimisée sur le périmètre confié
- Assurer une expérience candidat positive, même pour les profils non retenus
- Piloter son activité au travers des outils et indicateurs à disposition
Relation partenaire métiers :
- Animer et collaborer avec les managers des différents réseaux avec qui vous travaillez
- Accompagner, former, être force de proposition auprès des partenaires métiers
Relations sur le bassin d'emploi et actions de communication :
- Connaitre le marché de l'emploi local, les prescripteurs et développer les partenariats
- Contribuer ou organiser des événements de recrutement (distanciels ou présentiels), participer aux forums, salons et présenter les métiers commerciaux
- Représenter AXA, être ambassadeur des valeurs Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors il est temps de postuler !
- Expérience de 2/3 ans minimum en recrutement, idéalement dans le sourcing / chasse de candidats sur des métiers pénuriques (LinkedIn impératif)
- Aisance sur les outils digitaux et réseaux sociaux (pour le pilotage de l'activité mais également pour les relations avec les candidats et partenaires métier)
- Bonne élocution, capacité à convaincre, aisance relationnelle
- Capacité à interagir avec tout type de profils (salariés ou indépendants)
- Appétence à la relation client. Autonomie dans l'organisation et le pilotage de son activité
- Volonté d'intégrer et de collaborer avec une équipe multi-sites
Job tags
Salary
