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Location

Paris | France

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Job description

Éducateur spécialisé — H/F Service Juniors La MAE a pour mission première l’accueil d’urgence : accueillir, évaluer, préconiser des orientations. L’établissement travaille en étroite collaboration avec les professionnels des secteurs territorialisés de l’Aide Sociale à l’Enfance. Le service des Juniors accueille des enfants de 6 à 13 ans pour des temps d’évaluation de 2 à 3 mois en moyenne. Les activités principales de l’éducateur spécialisé sont les suivantes : Assurer un accueil bienveillant et de qualité à tous les enfants admis en urgence à la MAE 1/ Accompagner un groupe de 12 enfants en internat sur des temps collectifs et individuels :

• Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (scolarité, soins, autonomie, prises de traitements relevant de la vie quotidienne…)
• Veiller au respect des droits des enfants et des parents (appels, visites, sorties…)
• Proposer des sorties et activités adaptées aux besoins des enfants de l’unité tenant compte du collectif et des individualités.

2/ Assurer la référence ou la coréférence des enfants accueillis sur l’unité

• Construire les projets individuels en équipe pluri-professionnelle
• Assurer les missions d’observation, d’évaluation et d’orientation de la MAE, en lien avec l’Aide Sociale à l’Enfance
• Mettre en œuvre les projets personnalisés des enfants en lien avec l’enfant, les familles, et les partenaires extérieurs concernés
• Prendre en compte les liens de fratrie internes et externes (rencontres fratries, visites, sorties, hébergements et projets d’orientations) ainsi que les liens mère-enfant pour les mères mineures placées à la MAE
• Prendre le relais sur les situations en l’absence du référent et du coréférent pour assurer la continuité de l’accompagnement.

3/ Assurer la communication professionnelle au sein de l’établissement, de l’équipe et avec les partenaires extérieurs :

• Participer aux réunions d’équipe (réunions cliniques, analyse des pratiques et autres)
• Rédiger les notes et rapports d’évolution de l’enfant dans le respect des échéances (en particulier note à 10 jours et à 6 semaines)
• Rédiger les notes d’incidents et autres écrits circonstanciels
• Participer aux audiences, synthèses, consultations…
• Assurer la transmission des informations en interne et en externe.

4/ Assurer la continuité de la mission d’urgence de la MAE

• Assurer un relais lors de l’absence d’un collègue agent éducatif et/ou maître de maison sur des tâches urgentes
• A la demande du responsable de service, raccompagner les jeunes mis à l’abri à la MAE pendant la nuit, le week-end ou jour férié selon le protocole établi.

1. Assurer l’accueil et l’accompagnement des stagiaires
2. S’inscrire dans le projet d’établissement et participer à la vie institutionnelle :

• Participer à la mise en œuvre et l’actualisation des projets de service et d’établissement
• Participer aux temps forts de la vie de l’établissement
• Participer aux différentes démarches d’amélioration de la qualité (comité de bientraitance, évaluation interne…)
• Être solidaire au quotidien envers tous les professionnels de l’établissement

• Organisation du travail : repos variables (1 WE sur 2), impératifs de continuité de service
• Travail en horaires décalés (7h-22h00)
• Salaire : environ 2040€ bruts mensuels comprenant le salaire mensuel, auxquels s'ajoutent les indemnités de travail pour dimanches et fériés (environ 100€/mois), une prime pour la mutuelle versée de manière annuelle (150€/an), une prime de service (13ème mois), et le paiement possible d'heures supplémentaires. Reprise d'ancienneté possible.
• Temps de travail hebdomadaire : 35h (29 jours de congés et 18 CT)

Le poste est un poste vacant à pourvoir à partir du …/.../... Le recrutement se fait donc en CDD dans l'attente d'un concours (la réussite au concours entraîne la titularisation de l'agent avec possibilité de reprise d’ancienneté). Possibilité de mutation ou de détachement sur le grade d’assistant socio-éducatif. Le recrutement se fait donc en CDD dans l'attente d'un concours (la réussite au concours entraîne la titularisation de l'agent avec possibilité de reprise d’ancienneté). Possibilité de mutation ou de détachement sur le grade d’assistant socio-éducatif. Profil: o Qualités requises : Disponibilité, Souplesse et capacité d’adaptation, bon sens, Dynamisme, Bienveillance et capacité à créer du lien, Travail d’équipe, Sens de l’observation, Sens des responsabilités et rigueur, Écoute o Connaissances professionnelles : Connaissance du dispositif de protection de l’enfance, Connaissance du public accueilli dans le cadre de la protection de l’enfance et de ses spécificités, Connaissances des étapes dans le développement d’un enfant, Capacités rédactionnelles et de synthèse, Connaissances informatiques (traitement de texte, Outlook) o Savoir-faire : Savoir prendre du recul, Savoir anticiper et s’adapter à des situations d’urgence, Savoir repérer les signes de carence, maltraitance et de danger et en rendre compte de manière écrite et orale, Savoir valoriser les potentiels de chaque enfant, Être force de proposition, Adapter les réponses en fonction des situations rencontrées avec les enfants, Adopter la bonne distance dans la relation avec l’adolescent et son entourage Maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt - DSOL La MAE (Maison d'Accueil de l'Enfance) est un établissement parisien de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de Paris. La MAE dépend de la Direction de l'Action Sociale, de l'Enfance et de la Santé (DASES) de la Ville de Paris. Fonction Publique Hospitalière, Titre IV. La MAE est l’établissement pivot de l'accueil d'urgence sur le territoire parisien, elle assure un accueil d'urgence, de jour comme de nuit, 365 jours par an pour des enfants de 0 à 18 ans. Paris DE d'Educateur Spécialisé Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Éducateur spécialisé

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Job tags

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Salary