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Assistant Chef de projet ferroviaire H/F (2)


SOM Ile de France


Location

Fontenay sous Bois, Val de Marne | France


Job description

À propos de nous Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, automobile, aéronautique, spatial, etc. Ses 14 000 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités. Mission 💼 Contexte : Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage / d'appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. 🛠️ Vos futures missions : En tant qu' Assistant Chef de projet ferroviaire vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Ile-de-France située à Bagneux. Dans le cadre de la modernisation des systèmes pour améliorer la performance d'exploitation d'une ligne de métro, vos missions sont les suivantes :

Profil ⚙️ Vous êtes : De formation minimum Bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans en tant qu' Assistant chef de projet dans le secteur industriel et du transport ferroviaire. Vous êtes organisé et rigoureux, vous avez l'habitude de travailler en mode projet et êtes capable de travailler en équipe en optimisant au mieux les risques ? Vous maitrisez impérativement le Pack Office, notamment Excel. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées · Nous possédons l'une des meilleures expertises techniques sur le marché · Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne. 🎁 D'autres avantages ? Participation + intéressement + gratification individuelle + Carte Ticket Restaurant® ou panier repas en fonction du poste. Un CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, tickets cinéma, voyages, sorties, etc. Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire. ⏳ Les étapes du processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec Joel, chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. Puis, si nous SOMmes en phase, un second entretien physique afin de rencontrer Mohamed pour vous préciser les enjeux de l'équipe, les contours du poste et découvrir nos locaux. 🤝 Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Contactez-moi et écrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC !

#LI-JC1


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Salary

45k €/an

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