Employé responsable de rayon poissonnerie (F/H

Location

Meximieux, Ain | France

Job description

Le saviez-vous ?

Nous rejoindre, c’est rejoindre l’un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.

En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Carrefour Market recherche un(e) :

Employé responsable de rayon poissonnerie (F/H)

Sous la responsabilité du manager, vous gérez le rayon poissonnerie du magasin dans le respect des politiques de l’enseigne.

Vos missions :

• Coordonner et planifier le travail de l'équipe du rayon
• Gérer les commandes et les stocks
• Suivre le compte d’exploitation et analyser les coûts journaliers ANALYSER LES COUTS JOURNALIERS.
• Faire le suivi de l'assortiment du rayon ainsi que les commandes sous les directives de votre responsable hiérarchique.
• Assurer la réception des produits, l'ordonnancement du frigo et le nettoyage.
• Assurer la préparation des produits et la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité.
• Assurer la mise en place des produits sur l'étal de présentation ainsi que le balisage associé.
• Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes.
• Développer les ventes en fidélisant la clientèle.
• Réaliser les inventaires

Votre profil :

• Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire.
• Votre sens du service client et vos qualités relationnelles sont des atouts
• Amplitute horaire de travail de 5h à 20h15.

Les avantages de Carrefour Market :

• Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
• Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois + 5 semaines de CP) et d’une part collective (prime de vacances après 1 an d’ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
• Politique active de formation
• Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site  : 

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