Location
Tulle, Corrèze | France
Job description
CPAM DE LA CORREZE
Le contexte :
La CPAM de la Corrèze est un organisme qui compte 256 collaborateurs, au service de 193 251 bénéficiaires, 1580 professionnels de santé et 216 établissements de santé et médico-sociaux.
Au coeur du pays des « Mille Sources », la Corrèze est connue pour ses sites touristiques et la qualité de ses conditions de vie. La ville de Tulle est située à 30 minutes de Brive, au croisement des autoroutes A20 (Paris-Toulouse) et A89 (Bordeaux-Lyon), soit une distance de moins de 2h00 des métropoles régionales de Toulouse et Bordeaux.
Depuis son siège, installé à Tulle, la CPAM de la Corrèze verse annuellement près de 800 millions d'Euros de prestations à une population essentiellement rurale et âgée, pour laquelle la question de l'accès aux soins est l'un des enjeux majeurs au coeur de l'action de l'organisme.
La candidate, le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information.
Le poste :
Dans un contexte de renforcement de ses actions en faveur de la Prévention, de nouvelles missions sont confiées à l'Assurance Maladie, dont celles de concevoir et déployer des actions d'aller-vers[1] les populations, et notamment les publics fragiles, afin d'augmenter leur participation aux campagnes de dépistages, celles organisées sur les cancers comme celles relatives à d'autres thématiques de santé publique.
Pour répondre à ces nouvelles missions et consolider son offre de service en prévention, la CPAM de la Corrèze agrandit son équipe et recrute : un Chargé de projet en prévention H/F.
Rattaché au département DRGDCP (département qui regroupe les services accueil, mission accompagnement santé, action sanitaire et sociale, gestion des bénéficiaires, complémentaire santé solidaire et prévention), le chargé de projet en prévention H/F travaillera au sein d'une équipe de 2 collaborateurs en charge des programmes d'actions Prévention à déployer dans le territoire : programmes nationaux, régionaux ou locaux.
[1] Les actions d'aller-vers désignent des actions mises en oeuvres à destination des publics éloignés de l'offre de soins et de prévention en raison de fragilités pouvant être de plusieurs natures (sociales, économiques, géographiques)
Description du poste
Le nouveau chargé de projet en prévention H/F aura plus particulièrement pour mission de :
- Proposer, concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des actions d'aller vers les publics fragiles en matière de prévention. Ces actions d'aller vers porteront en priorité sur les trois dépistages organisés des cancers pilotés par l'Assurance Maladie : le cancer colorectal, le cancer du sein et le cancer du col de l'utérus.
- Etre en capacité de se mobiliser sur d'autres actions d'aller vers : promotion de la vaccination, bilans de prévention aux âges clés de la vie, prévention bucco-dentaire
- Apporter sa contribution, son expertise et être force de proposition sur ces actions qui feront l'objet d'un ciblage populationnel et/ou territorial, en lien avec les équipes de la CPAM dédiées à l'analyse statistique et à l'élaboration des diagnostics territoriaux.
Dans le cadre de la mise en oeuvre de ces actions, le chargé de projet en prévention H/F devra, avec l'ensemble de l'équipe et du service auquel il sera rattaché :
- Organiser et/ou entretenir les actions partenariales nécessaires à la promotion de la Prévention et du « aller-vers » dans le département, avec les acteurs du territoire impactés par les différentes campagnes retenues annuellement
- Proposer et déployer des actions de communication auprès des publics Assurés visés par les actions relevant plus particulièrement des initiatives locales.
- Contribuer à la gestion opérationnelle et au bon déroulé des actions prévues
- Participer aux travaux d'évaluation et amélioration continue des actions menées.
A noter : la CPAM de la Corrèze étant en charge d'une mission nationale visant à faciliter les interventions territoriales pour « aller vers » les personnes éloignées du système de santé, le chargé de Prévention H/F appelé ici pourra être également amené à contribuer aux travaux relevant de cette mission nationale d'appui.
Profil recherché
Vos compétences
- Rigueur, sens de l'organisation et de la priorisation
- Maîtrise des méthodes de la conduite de projet, y compris des projets complexes (pilotage de projets multi partenariaux, de projets transverses)
- Capacité à mobiliser, argumenter et convaincre autour du déploiement d'un projet
- Sens de la communication et qualités relationnelles
- Goût pour le travail en équipe et le travail en transversalité
Votre formation
Le/La candidat(e) est titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum, idéalement dans le secteur de la Prévention ou de la Santé Publique et/ou dispose d'une expérience significative dans ce domaine. Un profil de type soignant/cadre en santé serait également apprécié.
Selon le profil, le/la candidat(e) retenu(e) pourra faire l'objet d'un accompagnement dans sa prise de fonction.
Informations complémentaires
- Contrat à durée indéterminée, à temps plein
- Poste ouvert au niveau 5A ou plus de la grille conventionnelle de la Sécurité sociale, selon le profil du candidat retenu
- Poste localisé au siège de l'organisme, situé à Tulle
- Ce poste implique des déplacements dans le département. Le Permis B est donc exigé.
- Poste ouvert au télétravail sous condition d'autonomie.
Le chargé de projet en prévention H/F rejoindra le collectif des cadres de la CPAM de la Corrèze et devra s'inscrire dans la vision de l'organisme qui se décline à travers plusieurs valeurs : engagement, responsabilité, confiance, bienveillance et solidarité.
La CPAM de la Corrèze est attachée au respect de la diversité, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Cet emploi est ouvert à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Contact
Processus de recrutement :
- Une réunion de présentation du poste est prévue le 12 mars 2024 à 14h00
Lien et identifiants de connexion zoom :
ID de réunion : 936 8806 2731
Mot de passe : 063586
- Les candidatures, obligatoirement composées d'une lettre de motivation et d'un CV à jour sont à adresser, par mail uniquement à l'adresse suivante, au plus tard le 24 mars 2024 :
@.**
Une pré-sélection sera effectuée à partir de l'étude des CV et des lettres de motivation.
- Un entretien sera organisé avec un jury composé de l'encadrement du département DRGDCP et d'un représentant du service RH :
- La semaine du 8 avril 2024
- Un second entretien sera organisé avec la direction.
- La date de prise de fonction souhaitée est le :
- Le 2 mai 2024
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
Job tags
Salary
