Chargé.e des politiques habitat/adjoint.e au responsable du bureau des politiques habitat
Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la ...
Location
Somme (80) | France
Job description
Vos missions en quelques mots
- Assurer l'intérim en l'absence du responsable de bureau et participer au retour CODIR du chef de service (tous les 15 jours) ;
- Définir les enjeux habitat à travers la rédaction de notes d'enjeux, avis de planification complexes, porter-à-connaissance, et s'assurer de leur prise en compte dans les documents de planification (PLH, PLU, PLUI, ScoT) ;
- Animer la filière « habitat » avec l'ensemble des bureaux du service et en lien les services territoriaux ;
- Piloter le suivi de l'élaboration des conventions d'utilité sociale et des bilans intermédiaires avec les bailleurs sociaux, en lien avec le Chargé-e de mission planification et politiques de l'habitat ;
- Accompagner les collectivités territoriales dans la mise en oeuvre de la politique de peuplement (réforme des attributions des logements sociaux) ;
- Assurer un suivi législatif et réglementaire.
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité directe du responsable de bureau. Il assiste le responsable de bureau et assure son intérim pendant son absence.
Il travaille en étroite relation avec les autres agents du bureau (2B). Ces derniers l'alimentent en données et analyses qu'il enrichit pour les exercices complexes des notes d'enjeux et porter-à-connaissance (planification habitat).
Il est en relation avec :
- en interne : la direction, le chef de service, le service aménagement et prospective, les autres responsables de bureau du service et les services territoriaux.
- en externe : la Préfecture, les services centraux du MTE et du MCT, la DREAL, la DDETS, les collectivités territoriales, le Conseil départemental, les bureaux d'études et les associations.
Profil recherché
Compétence à acquérir :
Compétences techniques : Connaître les politiques publiques en matière de logement ;
Compétences transversales : Savoir travailler en réseau / Savoir travailler dans un environnement professionnel complexe / S'intéresser au territoire et à son fonctionnement ;
Compétences relationnelles : Être pédagogue, notamment dans la transmission des sujets à enjeu, avoir le sens du dialogue ;
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Expérience dans le domaine de l'habitat et du logement.
Job tags
Salary
