Auxiliaire de vie en EHPAD — H/F
Location
Lille | France
Job description
Auxiliaire de vie en EHPAD — H/F
FINALITE DU POSTE / RAISON D’ÊTRE :
Dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de vie en EHPAD est au service des personnes âgées en situation de perte d'autonomie et de dépendance importante et doit lui permettre de recouvrer son autonomie et d'assurer son confort de vie.
Il/Elle assure l’entretien et l’hygiène des locaux, du linge, gère le poste de restauration. Il/Elle élabore des activités pour les résidents et participe à l’animation.
CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT :
Evolution de l’organisation du SESPA
Convention tripartite de seconde génération, faisant place à un Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens à partir de 2019
Projet d’établissement 2017-2022
Pérennisation de la démarche qualité
Dispositif d’hébergement à repenser pour l’adapter davantage au public (évolution des caractéristiques des personnes âgées accueillies en EHPAD).
DIMENSION ET MOYENS :
- 6 résidences de l’EHPAD de 24 à 32 lits – 190 lits autorisés, 155 lits exploités
- 2 résidences locatives
- 1 unité de maintenance
- Au total, environ 200 agents (personnel permanent et temporaire)
- Budget de fonctionnement EHPAD: 8.2 M€
MISSIONS / DOMAINES D’INTERVENTION :
1) Hygiène et soin personnel
- Aide à la prise de médicaments sous la responsabilité de l’infirmière et de l’aide- soignant-e par délégation
- Aide et stimulation des personnes âgées dans tous les gestes de la vie courante
- Accompagnement personnalisé des résidents dans les actes de la vie courante en stimulant leur potentiel pour préserver leur autonomie
- Aide à la toilette, au bain, à l’habillage sauf si il existe une prescription médicale (toilette debout)
2) Hygiène des locaux
- Entretien de l’environnement du résident
- Entretien des locaux et des chambres
3) Sécurité
- Assurer des transmissions d’hygiène et de sécurité inhérentes au bâtiment et au public accueilli
- Surveillance et sécurité des résidents et de la structure
4) Relations
- Assurer des transmissions écrites et orales à même de permettre une continuité de bien être pour le résident dans le cadre des réunions de transmissions et des réunions d’équipe
- Aide et stimulation des personnes âgées dans tous les gestes de la vie quotidienne
- Etre à l’écoute des sollicitations des résidents et assurer auprès d’eux une présence conviviale
- Accueillir, informer, les familles, les bénévoles, les thérapeutes, les collègues...
5) Restauration
- Réception et distribution des repas
- Contrôle des températures
- Service des repas, vaisselle, entretien de la cuisine
- Commande épicerie et surveillance des régimes
- Prise en charge du poste de restauration (mouvement d’entrées et de sorties, profils alimentaires...)
6) Animation
- Aide et participation aux animations
- Mettre en place des activités collectives et activité individuelle. Participer à la mise en place d’animations individuelles et collectives sur la base du projet de vie individualisé
7) Entretien du linge
- Ramasser et ranger le linge du résident
- Couture, repassage du linge
RESPONSABILITES ET RESULTATS ATTENDUS :
Service public de qualité.
Bien-être des résidents et bonne tenue des résidences de l’EHPAD en collaboration avec l’ensemble des collègues.
Application des concepts d’humanitude.
Discrétion professionnelle.
Assiduité et disponibilité sur tous les postes (matin – après-midi – nuit – week-ends et jours fériés)
Bonne condition physique (l’auxiliaire de vie peut être amenée à soulever des personnes)
Participation aux groupes de travail
Formation en relation avec le poste et l’évolution des pratiques professionnelles
INTERFACE / INTERLOCUTEURS :
Interne : Infirmièr-e et équipe soignante, cadre gestionnaire, Pôle médico-social.
Externe : Médecins traitants, familles et tuteurs
Profil:
COMPETENCES METIER ( CONNAISSANCES, SAVOIR-FAIRE) :
- Sens de l’hygiène et de la propreté
- Connaître et savoir appliquer les normes HACCP
- Connaissance des locaux et du matériel utilisé
- Connaissance des règles de sécurité
- Bonnes aptitudes physiques
COMPETENCES COMPORTEMENTALES (QUALITES REQUISES) :
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Qualités humaines et sociales nécessaires auprès des personnes âgées, de leur famille et des intervenants
- Respect du secret professionnel
- Capacité d’intégration, d’adaptabilité
- Capacité d’autocritique
- Disponibilité
- Assiduité
- Sens du service public
- Sens des responsabilités et éthique professionnelle
DIPLOMES REQUIS :
Diplômes niveau V – BEP CAP :
- DEAES (Diplôme d’Etat d’Accompagnant-e Educatif et Social)
- DEAVS (Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale)
- CAFAD (Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide à domicile)
- CAFAMP (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Aide médico-psychologique
- DEAMP (Diplôme d’Etat d’Aide médico-psychologique)
- BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne
- BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BEP agricoles « Services aux personnes »ou option « Services, spécialité services aux personnes »
- CAP et BEP Assistant-e Technique en milieu familial et collectif si mention complémentaire
d’aide à domicile
• CAP Agricole « Services aux Personnes et Ventes en Espaces Rurale » ou « Services en milieu rural »
Titres professionnels niveau V (sous réserve expérience professionnelle en EHPAD) :
- Mention complémentaire d’aide à domicile
- Titre professionnel d’Assistant-e de vie aux familles
- Titre professionnel d’Auxiliaire de gérontologie
- Titre professionnel d’Assistant-e de vie dépendance
Diplômes niveau IV –
• BAC PRO ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) option « Service à domicile »
ou « structure »
• BAC PRO SAPAT Services Aux Personnes et Aux Territoires
CONDITIONS D’EXERCICE
Horaires :
Lundi au vendredi : matin 6H55-14H40 – après-midi 14h15-21h15 – nuit 21h05-07h05
Week-ends et jours fériés : matin 6H55-14H10 – après-midi 14h00-21h15 (sans coupure) – nuit 21h05-07h05
Horaires modulables en fonction des nécessités de service.
Possibilité de remplacement dans toutes les résidences de l’EHPAD de Lille
Lieu de travail : E.H.P.A.D. (6 structures réparties sur les quartiers de Bois-Blancs, Fg de Béthune, Fives, Lille-Moulins, Vauban-Esquermes et Wazemmes).
L’EHPAD du CCAS de Lille
Les six résidences qui constituent l’EHPAD sont des lieux de vie de 24 à 32 places qui accueillent des personnes âgées dépendantes. Elles se situent dans différents quartiers de LILLE (Bois-Blancs, Faubourg de Béthune, Lille-Fives, Lille-Moulins, Vauban-Esquermes -Wazemmes) et sont très facilement accessibles par les transports en commun.
Lille
Diplômes niveau V
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Auxiliaire de vie sociale
Job tags
Salary
