Mairie de Firminy
Location
Firminy, Loire | France
Job description
Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d'occuper le poste de :
Chef du service Animation sociale et Politique de la Ville (H/F)
Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l'Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d'habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d'attractivité d'un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l'Ondaine, le Haut Forez et le bassin d'Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
MISSIONS:
Animation sociale:
* Fédère les structures sociales dans une dynamique complémentaire, respectueuse des projets sociaux et des territoires
* Favorise l'action collective et l'émergence de projets répondant à l'attente des habitants dans le respect du plan de mandat
* Accompagne la recherche de financements dans le cadre d'appels à projets ou autres dispositifs
* Garantit les déclarations de données d'activités et financières auprès des partenaires financeurs, notamment via le portail AFAS
* Implique les équipes autour des actions impulsées par les élus, définit les objectifs et évalue
* Essaime les bonnes pratiques à l'échelle du territoire de la Ville
* Favorise l'émergence d'un espace de vie sociale ou d'une maison de quartier, émanation de la volonté des habitants du quartier de la Tardive Sous-Paulat
* Contribue à la définition des orientations stratégiques des différents temps d'accueil périscolaires
* Coconstruit, en lien avec la Responsable du Service Affaires-scolaires-Réussite éducative, les équipes éducatives et les acteurs du territoire, le projet pédagogique des TAP
* Conçoit des programmes d'activités diversifiés et qualitatif découlant du projet pédagogique et intégrant la continuité éducative, également l'inclusion des enfants porteurs de handicap
* Planifie les interventions et les moyens nécessaires à la mise en œuvre des TAP
* Pilote, en lien avec le coordonnateur et les directeurs d'ACM, les équipes d'animateurs, assure le suivi et évalue les actions conduites dans le cadre des TAP
* Organise avec son équipe le suivi des enfants et la relation aux familles, le repérage des enfants en difficulté et, le cas échéant, alerte les services compétents
* Garantit la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis lors des TAP
* Garantit le respect des normes et règlements en vigueur (taux d'encadrement, hygiène, règlements intérieurs, chartes, code de l'action sociale ...)
* Planifie les besoins en formation
* Assure la gestion humaine, administrative et budgétaire du Service
* Communique et promeut les actions d'animation sociale, en direction de l'exécutif comme des habitants
* Accompagne la coopératrice CTG dans la mise en œuvre opérationnelle du plan d'actions et de l'évaluation du dispositif supra-communal
* Anime et favorise une dynamique de groupe au travers de réunions
* Supervise l'action de ses subordonnés et rend compte à sa hiérarchie
Politique de la Ville:
* Animer et piloter la coordination des différents volets du Contrat de Ville : santé, gestion sociale et urbaine de proximité, culture, sport, etc...et du Conseil Intercommunal de Sécurité Prévention de la Délinquance :
- Animation et pilotage des dispositifs, de groupes techniques, Comités de Pilotage, sur le Contrat de Ville GPV, sur les Territoires vulnérables du Pacte de solidarités et sur le CISPD
- Participe à la rédaction de la convention d'application, appui méthodologique (qualité des dossiers et mise en cohérence des actions déposées), aide au montage des dossiers Contrat de Ville, et réponse à d'autres appels à projets sur le plan administratif et financier
- Rédaction du projet de renouvellement urbain et de développement dans une démarche de co-construction avec les différents partenaires et acteurs locaux
- Préparation et suivi budgétaire du budget afférent
- Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions.
- Travail en lien étroit avec Saint-Etienne Métropole et participation aux réunions de coordination de SEM
- Poursuite du travail de diagnostic partagé pour analyser et identifier les axes d'intervention du futur Contrat de Ville avec les partenaires
- Mobilisation, soutien, accompagnement des différents acteurs (services municipaux, structures associatives, bailleurs sociaux)
* Animation et gestion des chantiers bourses, éducatifs conventionnés et non conventionnés : accompagnement des porteurs de projet, autres projets de développement local
* Pilote et participe à la mise en place à l'échelle des quartiers de la GUSP, d'actions de médiation
* Favorise la participation des habitants
* Assure la représentation de la Ville de Firminy
* Assure la responsabilité et le suivi de projets au sein de l'Espace France Service Lieu Ressources, avec l'encadrement de l'équipe d'agents d'accueil et chargés de projets, du conseiller numérique
* Assure un reporting régulier, participe aux réunions internes et externes en lien avec les élus, les directions et les partenaires extérieurs
Ces missions sont susceptibles d'évoluer, dans le cadre de la négociation du futur Contrat de Ville 2024-2030.
AMBIANCE AU TRAVAIL:
* 2 centres sociaux municipaux, 1 centre social associatif et un centre de loisirs enfants
* 5 accueils collectifs de mineurs avec un coordonnateur TAP
* 1 coopératrice CTG
* Conduite de projets
* Pilotage de structures
CONTRAINTES PARTICULIERES:
Déplacements fréquents sur le territoire de Firminy et de Saint-Etienne Métropole, disponibilité importante en soirée ou le week-end, horaires irréguliers.
Le Chef de Service devra assurer la suppléance des directeurs des centres sociaux en cas d'absence.
Bien que très investi(e) dans vos missions avec un grand sens du service public, vous disposerez à Firminy d'une organisation de travail et de prestations vous permettant de vous épanouir tant professionnellement que personnellement :
Temps de travail à 37h30 minutes par semaine attribution de 15 ARTT
Rémunération : statutaire + IFSE + NBI 15 points encadrement (si titulaire)
Sous conditions d'ancienneté : CIA et prime de fin d'année
Sous conditions d'éligibilité : Association du personnel municipal CNAS - Forfait employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir votre CV, votre lettre de motivation et vos 2 derniers bulletins de salaire (pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative) jusqu'au vendredi 22 mars 2024 soit par mail : [email protected] , soit par courrier : Monsieur le Maire Service RH Place du Breuil 42700 Firminy.
Job tags
Salary
