Inspecteur Technico-Commercial H/F
Location
Pays de la Loire | France
Job description
Depuis 32 ans EUROMARK, entreprise familiale en constant développement, conçoit et fabrique des matériels destinés à la conduite des élevages (gammes de désileuses, de pailleuses, de désileuses-pailleuses, de mélangeuses, de remorques distributrices et pneumatique). Nous les commercialisons sur l'ensemble du territoire français et à l'international. Nos clients apprécient l'agilité liée à notre capacité industrielle basée en France, notre expertise et nos conseils. Ils recommandent nos machines pour leur modularité, leur confort d'utilisation, leurs performances et leur robustesse.
Afin de développer nos ventes sur la Bretagne (22, 29, 35, 56), les Pays de la Loire (44, 49, 85), Le Nord de la Nouvelle Aquitaine (16, 17, 79, 86, 87, 24) ainsi que les départements 36 et 37, nous recherchons un INSPECTEUR TECHNICO-COMMERCIAL (h/f)
En lien immédiat avec la Direction de l'Entreprise, vous animez le réseau de concessionnaires et construisez de nouveaux partenariats durables de distribution. Assisté depuis l'usine, vous gérez en autonomie vos déplacements de manière optimisée.
Expert EUROMARK au plus près de nos clients, vous gérez l'ensemble des ventes de matériels sur votre secteur. Au quotidien, vous accompagnez les vendeurs du réseau et les aidez dans l'acte de vente aux éleveurs, ETA, CUMA Vous participez à l'amélioration continue de nos produits et à l'élargissement de nos gammes en remontant les informations du terrain.
Afin de réaliser vos fréquents déplacements dans les meilleures conditions, nous vous équipons de l'ensemble des outils nécessaires (véhicule, ordinateur, téléphone, etc.). Votre investissement et votre détermination à conclure les ventes et à atteindre des objectifs réalistes de chiffre d'affaires seront récompensés par une partie variable. Outre votre salaire fixe augmenté de cette part variable, la progression de votre secteur vous fera bénéficier d'une prime annuelle. Nous souhaitons confier ce poste, à pourvoir en CDI, à un(e) professionnel(le) de la vente, familier/ière du monde agricole et domicilié(e) sur le secteur. Il ou elle peut être diplômé(e) de l'enseignement supérieur (domaines agricole, agroéquipement, Agribusiness, mécanique) ou simplement être un(e) développeur/euse de talent.
Job tags
Salary
