Château de Versailles
Location
Versailles, Yvelines | France
Job description
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Participer aux procédures de mises en concurrence liées à des occupations du domaine public à caractère économique, notamment concessions ; cahiers des charges, analyse des offres et choix des prestataires ; - Coordonner l'implémentation des projets, en liaison notamment avec les interlocuteurs internes et externes ; - Rédiger des correspondances et des actes d'occupation ; - Assurer le pilotage et le suivi de concessions et d'occupations à caractère commercial de type boutiques, restaurants, transports... ; - Assurer le pilotage et le suivi d'occupations à caractère non commercial de type location de terrains ou de locaux ; - Accompagner le développement des partenariats en place, y compris l'évolution des activités, la création de nouveaux produits ou de nouvelles prestations ; - Assurer le suivi administratif et de l'exécution financière des contrats ; - Assurer le reporting statistique des contrats. Conditions particulières d'exercice : - Périodes d'activité intense / nécessité de gérer plusieurs activités en même temps. - Contacts fréquents avec différents services et avec des interlocuteurs extérieurs. - Déplacements fréquents sur le terrain. Liaisons hiérarchiques : En lien direct avec le chef de service Liaisons fonctionnelles : En lien avec le personnel du service et des directeurs de l'Etablissement Diplômes et/ou expériences professionnelles - Formation en commerce et en marketing - Capacités rédactionnelles et bonne expression orale Compétences techniques - Connaissance du droit de la propriété intellectuelle et du droit des marques : notions - Connaissance des règles régissant la commande publique et la propriété publique : notions - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook - Connaissance de l'outil Access : notions - Permis de conduire (B) apprécié Savoir-faire - Goût pour l'analyse - Force de proposition - Capacité de persuasion et de résolution de problèmes - Dynamisme, créativité, autonomie et polyvalence dans les missions confiées - Organisation, rigueur, coordination - Capacité à maîtriser les délais et à planifier l'activité professionnelle Savoir-être - Appétence commerciale et marketing - Esprit d'initiative et sens du collectif - Capacité à travailler en équipe et sens du relationnel - Curiosité et diplomatie - Rigueur et sérieux
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Salary
