Groupe ADP - Aéroport de Paris
Location
Seine Saint Denis (93) | France
Job description
Mission: Rattaché à la Direction Générale des Opérations, le pôle AMOA (Systèmes d'Informations Aéroportuaires et Sûreté) a pour mission d'accompagner les directions de plateforme aéroportuaire (Roissy-Charles de Gaulle, Orly et Le Bourget) dans l'expression de leurs besoins opérationnels et de les traduire en exigences fonctionnelles constituant le cahier des charges soumis à la Direction des Systèmes d'Information (DSI) pour développement. Au sein du pôle AMOA SI Aéroportuaires et Sûreté, vous serez rattaché au responsable du pôle AMOA et travaillerez en étroite collaboration avec le chef de projet AMOA SPA (système de Suivi de la Performance Aéroportuaire) et le responsable architecture fonctionnelle. À ce titre vos missions se concentreront sur plusieurs axes : 1. Gestion des données de références Actuellement certaines données de références aéroportuaires sont gérées par plusieurs équipes qui le font de manière artisanale via des fichiers Excel. Le plus souvent ces fichiers ne sont pas partagés et peuvent comporter des erreurs pour cause de non mise à jour. Le suivi de ces fichiers est très chronophage pour les équipes qui les administrent. Les missions : Identifier les cas métiers qui ne sont actuellement pas couverts par des interfaces entre certains outils. Etudier les organisations et les outils des équipes métiers en charge de ces équipements ou de l'utilisation des données. Mettre en oeuvre une cartographie de description des processus métiers Proposer des solutions pour limiter la double saisie dans les outils qui consomment ces données. 2. Création d'indicateurs d'utilisation des ressources aéroportuaires : Certaines données aéroportuaires ne sont pas monitorées via des indicateurs de suivi de performances. Ces données sont stockées dans des bases de données de certains outils mais ne sont pour le moment pas intégrées à notre système de suivi des performances Aéroportuaires. Les missions : Etudier les besoins métiers Identifier les données à étudier Participer à la qualification des données et des indicateurs : intégrité et qualité des données, validation des indicateurs avec les utilisateurs Cartographier, documenter et spécifier les indicateurs (en vue de la publication de tableaux de bord) qui seraient nouveaux ou à améliorer Profil recherché: Vous préparez un diplôme d'ingénieur dans une filière Data ou formation équivalent, Vous maitrisez les logiciels Powerpoint, Excel, Visio et Power-Bi, Vous êtes rigoureux et autonome, Vous êtes curieux et vous avez le sens du contact, Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe, Vous avez une réelle qualité d'analyse et de synthèse, Alors ce poste est fait pour vous ! Durée du contrat : 6 mois Période souhaitée : février-août ou mars-septembre Horaires du stagiaire : 8h30 - 16h30 (Administratif) Lieu de travail : Roissy Siège Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun." Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
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