L'Etincelle RH
Location
Lyon | France
Job description
Rhône-Alpes, Lyon, 69
CDI, Temps plein
Bac+1/Bac+2
Créée en 2014 par deux passionnés, Quentin CADIOT et Simon QUINQUIS, DIOQA est une agence web rassemblant aujourd’hui 17 personnes à Ancenis, Caen et Lyon.
Cette agence digitale a pour dadas la création de sites web, le référencement naturel et la publicité sur le web. Elle se démarque par une relation de partenariat forte avec ses clients, sa capacité à apporter des solutions sur-mesure et sa culture du résultat. En bref, un travail d’orfèvre du monde 2.0 !
DIOQA possède une culture d’entreprise bien ancrée, où franchise, écoute et plein engagement font bon ménage. Leur leitmotiv : « on est acteurs, autonomes, écoutés et on participe aux décisions ».
Après l’ouverture d’une agence à Caen, cette entreprise en plein essor a le projet de poser ses bagages à Brest et Bordeaux.
Toujours dans cette optique de développement, DIOQA souhaite faire rayonner son savoir-faire dans la ville des Lumières, où l’entreprise recherche son futur/sa future :
Business DeveloperCréation de poste
Poste en CDI, basé à Lyon (Rillieux-la-Pape)
Rattaché directement à Quentin CADIOT, fondateur et gérant de DIOQA, votre mission est de conquérir le marché lyonnais. Vous intègrerez l’agence de Rillieux-la-Pape composée de 4 personnes.
Dans ce cadre, vos missions principales seront :
Dans un premier temps : chasser toute nouvelle opportunité de business en prospectant les entreprises susceptibles d’être intéressées par l’expertise métier de DIOQA. Après avoir effectué un audit du marché cible et une cartographie de la zone, vous évaluez les besoins clients puis élaborez un plan de prospection en collaboration avec la direction.
Dans un second temps, vous fidélisez et animez votre portefeuille client en veillant à la qualité de la relation et dans une logique d'augmentation du taux de pénétration des comptes. En créant un lien de proximité client, il vous sera plus aisé de générer des ventes additionnelles et d’apporter un suivi « après-vente » au besoin.
Enfin, vous êtes moteur de l’agence pour fédérer autour du développement commercial et coordonner les projets avec l’ensemble des interlocuteurs, en interne comme côté clients. Pour y parvenir, vous avez l’habitude de donner régulièrement de la visibilité sur votre progression et de solliciter l’avis ou l’appui de votre manager pour avancer efficacement.
Si travailler en autonomie, structurer votre activité et le souci du travail bien fait sont des éléments qui résonnent en vous, alors postulez !
Les critères pour réussir dans ce poste :
Votre première expérience de commercial en B to B (a minima 2 ans) vous aura permis de développer votre connaissance du tissu lyonnais tout en vous amenant à organiser et structurer votre stratégie de prospection et gérer votre poste en autonomie
Votre capacité à créer des relations durables avec les clients, avec transparence et fluidité, vous permettra de créer une relation commerciale sur la durée et de déployer l’ensemble des offres de DIOQA
Votre écoute active au téléphone comme en rendez-vous client vous donneront l’occasion de structurer et pérenniser votre portefeuille client et apporter des solutions techniques sur mesure
La débrouillardise vous caractérise, vous aimez être aux commandes et vous fixer vos propres directives afin de les mettre en oeuvre. Cependant, vous ne faites jamais cavalier seul et sollicitez l’appui de votre N+1 et des équipes pour vous soutenir.
Vous savez fédérer une équipe et apporter un regard neuf sur le développement de l’agence
Vous êtes diplômé d’une formation au minimum Bac+2 (BTS MUC ou équivalent)
Rejoindre DIOQA, c’est intégrer une entreprise en plein essor qui vous fera confiance et vous soutiendra pour développer son activité en autonomie sur un nouveau marché. C’est également l’opportunité de laisser libre court à votre curiosité au service d’une entreprise experte et reconnue dans le domaine du référencement web. Vous aurez la satisfaction de proposer des solutions efficaces, solides techniquement, et de savoir que tout est mis en place pour que les clients soient pleinement satisfaits une fois l’affaire signée.
Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu’à en savoir plus ?
Alors postulez sous la référence LAVIEENROSE2024 !
Rémunération et avantages
• Rémunération : package de 45-50K€ bruts /an (fixe + variable), dont rémunération variable (déplafonnée) : 10% du CA généré sur chaque affaire signée, 5% du CA facturé mensuellement sur les abonnements.
• Statut : Cadre au forfait annuel horaires
• Mutuelle prise en charge à 60%
• Véhicule de fonction
• Politique de télétravail : 1 jour par semaine
• CE : accès à la plateforme WiiSmile qui propose bons d’achats, réductions, formations, avec enveloppe de 240 euros annuels
Process et inclusion
La suite ? Si votre candidature est retenue :
1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement)
2/ Côté Entreprise : une rencontre sur site auprès de Quentin CADIOT puis un second entretien avec Anne-Laure LAINE et Simon QUINQUIS.
L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre langue maternelle, vous pouvez compter sur notre objectivité.
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Salary
45k € a 50k €/an
