Chef de Projet AMO Réseaux de Chaleur
Location
Paris 3e | France
Job description
Le poste :
En tant que Chef.fe de Projet AMO (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage) dans le domaine des réseaux de chaleur, vous avez pour mission d'apporter un soutien et une expertise aux maîtrises d'ouvrage dans la gestion et la réalisation de projets de réseaux de chaleur. Les missions sont variées et visent à garantir le succès des projets tout en répondant aux objectifs et aux besoins du client. Le.la Chef.fe de Projet AMO Réseaux de Chaleur joue un rôle clé dans la réussite des projets de réseaux de chaleur en assurant la coordination, la planification et la gestion de l'ensemble du processus de développement et d'exploitation de ces réseaux.
Les missions associées ce poste sont :
- Réaliser une étude préliminaire pour évaluer la faisabilité du projet de réseau de chaleur, en analysant les besoins énergétiques, les ressources disponibles, les contraintes techniques et financières ;
- Travailler en étroite collaboration avec le maître d'ouvrage pour définir les objectifs spécifiques du projet, notamment en termes de couverture géographique, de performances énergétiques, et de rentabilité ;
- Élaborer un plan de projet détaillé, y compris la planification des étapes clés, la budgétisation et l'allocation des ressources ;
- Superviser et coordonner l'ensemble du projet en garantissant le respect des délais et des coûts ;
- Participer à la sélection et l'analyse des DCE (Dossiers de consultation des entreprises) et des fournisseurs nécessaires à la réalisation du réseau de chaleur ;
- Participer à l'élaboration des contrats et des accords avec les partenaires, les prestataires de services, et les sous-traitants ;
- Assurer le suivi de l'exécution des contrats tout au long du projet ;
- Réaliser un suivi de la construction et du déroulement sur le terrain pour assurer le respect des spécifications techniques et organisationnelles ;
- Être le garant de la maîtrise des coûts de développement, du suivi du processus de financement de vos projets ainsi que des subventions ;
- vous participez, en lien avec l'équipe exploitation, à leur mise en service industrielle ;
- Vous travaillez de façon autonome, avec l'appui d'autres services internes et de partenaires externes (bureaux d'études, etc.).
Profil :
Les exigences pour le poste :
Vous avez une formation type bac + 5 scientifique (ingénieur.e procédés, énergétique, environnement) ou généraliste avec une expérience dans l'un de ces domaines.
- Une solide compréhension des principes de base des systèmes de chauffage, de refroidissement et de distribution de chaleur ;
- Maîtrise des technologies et des composants utilisés dans les réseaux de chaleur, tels que les chaudières, les échangeurs de chaleur, les pompes, les vannes, les canalisations, etc ;
- Compréhension des sources d'énergie utilisées pour alimenter les réseaux de chaleur, y compris les énergies renouvelables et les combustibles fossiles ;
- Vous avez démontré une maîtrise de la gestion de projet, y compris la planification, la budgétisation, et la gestion efficace des ressources ;
- Bonne capacité à diriger des équipes multidisciplinaires tout en respectant les délais et les budgets ;
- Connaissance du marché, des réglementations et des normes associées ;
- Excellentes qualités relationnelles et de communication ;
- Très bonne aisance rédactionnelle ;
- Rigueur et organisation dans ses méthodes de pilotage, de reporting et de suivi.
A propos de nous :
Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain.
MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale.
Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets.
Une expérience enrichissante :
Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre.
Agir concrètement, agir quotidiennement :
Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail.
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Salary
