Agent de Bibliothèque Coordinateur Contrat Territoire Lecture H/F
Location
Saint Junien, Haute Vienne | France
Job description
La Commune de Saint-Junien - 12 000 habitants - remplace un agent de bibliothèque, coordinateur Contrat Territoire Lecture - du 26 mars 2024 au 29 octobre 2024
La médiathèque de Saint-Junien, ouverte au public 26h30 par semaine, accueille 30 000 visiteurs par an, réalise 75 000 prêts, 60 accueils de groupes et classes par an ainsi que des événements récurrents in situ et hors les murs.
Elle travaille avec les bibliothèques d'Oradour-sur-Glane et Rochechouart dans le cadre d'un Contrat Territoire Lecture 2022-2024 soutenu par la DRAC Nouvelle Aquitaine. Celui-ci se décline en 3 volets : « Accompagner les publics » ; « Partager des animations » ; « Former les agents »
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Déplacements,
- Permanences sur les temps d'ouverture au public (du mardi au samedi),
- Moyens nécessaires fournis : outils bureautique, logiciels professionnels, véhicule pour déplacements professionnels,
- Réseaux d'acteurs : services municipaux ; usagers (particuliers, associations) ; acteurs et établissements culturels et pédagogiques ; services et institutions d'accompagnement spécialisés.
MISSIONS :
Principalement au sein de la section jeunesse de la médiathèque de Saint-Junien, l'agent du Service Municipal d'Action Culturelle (SMAC),
- Participe à la gestion des fonds, collections, ressources, activités culturelles et pédagogiques dans les espaces jeunes publics ;
- Participe aux opérations liées à leur communication, valorisation et sûreté ;
- Assure l'accueil et la sécurité du public.
Et au sein de la médiathèque de Saint-Junien, l'agent du Service Municipal d'Action Culturelle (SMAC),
- Pilote, déploie et évalue le Contrat Territoire Lecture sur le territoire Saint-Junien, Oradour-sur-Glane, Rochechouart.
Au-delà de ses missions habituelles, l'agent pourra être amené à effectuer des missions, activités ou tâches exceptionnelles afin d'assurer le bon fonctionnement du service et de la collectivité. COMPETENCES REQUISES :
- Règles de classement et bibliothéconomie (classification Dewey),
- Connaissance des outils informatiques et numériques (SIGB Orphée 3.3n ; outils bureautiques ; démarches-simplifiées.fr),
- Règles administratives et comptables,
- S'exprimer à l'oral et s'adapter aux publics,
- Piloter en mode projets,
- Animer un réseau de partenariat,
- Utiliser les outils spécifiques et adaptés (catalogage normes ISBD, format Unimarc),
- Etre doté du sens du service public,
- Etre actif, dynamique et réactif,
- Etre soigneux et rigoureux,
- Etre capable de travailler en équipe et avec des partenaires.
FORMATIONS ET DiplômeS REQUIS :
- Diplôme de l'enseignement supérieur spécialisation métiers du livre et du patrimoine ; métiers des bibliothèques ; lettres ; métiers de la culture ou Diplôme professionnel (A.B.F.) avec expérience significative en bibliothèque et pilotage de projets.
AUTRES :
- Formation initiale Sauveteur Secouriste du Travail,
- Permis B
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Salary
