Cadre Recrutement Régional (H/F)
Location
Pontcharra, Isère | France
Job description
Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est piloter la stratégie Recrutement & Marque Employeur afin d’attirer les meilleurs talents pour construire des équipes engagées et pérennes, tout en véhiculant une image employeur de qualité.
En rejoignant l’équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton adaptabilité et ton organisation au quotidien.
Missions
En tant que Cadre Recrutement Régional et rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines Régional, tu es garant de la mise en œuvre de la politique recrutement & marque employeur de ta Direction Régionale. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
- Recueillir et piloter les besoins en recrutement auprès des opérationnels,
- Former et accompagner les opérationnels (supermarché, plateforme, fonctions supports) au recrutement,
- Participer à la sélection et à l’évaluation des encadrants ,
- Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens d’embauche avec les opérationnels,
- Animer les indicateurs de recrutement auprès des opérationnels,
- Etablir des partenariats durables avec tous les partenaires locaux de l’emploi,
- Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur lors d’évènements externes type salons ou forums,
- Contribuer à l’amélioration constante de notre expérience candidat.
Profil recherché
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu es doté(e) d’un excellent sens relationnel ?
- Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité afin de nouer des relations de confiance avec les opérationnels et accompagner les candidats dans le processus de recrutement ?
- Tu as une facilité à t’adapter à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Cadre Recrutement Régional, il te faudra :
- Avoir un diplôme d’une formation Bac +5 à dominante RH,
- Disposer d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le recrutement,
- Avoir une connaissance approfondie des méthodes de recrutement en entreprise (cabinet de recrutement, agence d'intérim...).
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Une rémunération évolutive de 46 813 € brut annuel à l’embauche, 50 167 € après 1 an et 60 827 € après validation des acquis,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,
- Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
- Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
- Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable RH Régional ou sur des postes transverses.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Job tags
Salary
46.81k €/an
