CNFPT
Location
Var (83) | France
Job description
Au sein de la Délégation régionale Provence Alpes-Côte d’Azur placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Ingénierie Pédagogique et Relations aux Intervenants, vous intégrez une équipe de 20 agents.
Vous aurez en charge de concevoir et piloter la programmation de l’offre de formation de la délégation pour les spécialités « services techniques et environnementaux » et les actions liées à l’accompagnement des transitions numériques.
Vos missions principales sont les suivantes :
Participer à l’actualisation et à la déclinaison opérationnelle de la stratégie régionale de l’offre de services
- Analyser, en lien avec les conseillers formation de territoire, les besoins collectifs du territoire en matière d’évolution des compétences.
- Analyser les modalités de déploiement de l’offre de ses spécialités dans une vision rétrospective et prospective.
- Développer des outils d’écoute auprès des réseaux professionnels et des partenaires pour restituer son analyse de l’évolution des besoins usagers.
En appui aux instituts, participer à la conception de l’offre de professionnalisation sur les métiers et au processus de conception et d’actualisation pédagogique de l’offre nationale :
- Assurer une veille sectorielle sur ses spécialités.
- Mettre en œuvre des dispositifs d’évaluation pédagogique.
Participer à la conception et au déploiement du plan d’actions de formation inter :
- Mettre en œuvre des actions au niveau régional visant à s’assurer de l’appropriation des évolutions de l’offre par les conseillers formation de territoire.
- Elaborer des propositions de programmation pour ses spécialités visant à répondre aux enjeux du territoire régional en veillant à l’articulation entre les aires de recrutement et entre les dispositifs.
En appui aux antennes départementales, participer à la conception d’actions pédagogiques sur mesure :
- Participer à l’analyse de la demande et la formalisation d’une réponse pédagogique.
- S’associer à la démarche d’évaluation pédagogique de la satisfaction usagers pour restituer dans le réseau des instituts son analyse en termes d’actualisation de l’offre nationale.
Assurer l’animation de la ressource formative sur ses spécialités :
- Mettre en place une gestion prévisionnelle des compétences de la ressource formative sur ses spécialités.
- Assurer le recensement des besoins, la rédaction des cahiers des charges et l’analyse des offres pour la sollicitation de prestataires en marchés.
- Participer à la professionnalisation des intervenants de ses spécialités.
Impulser et animer des réseaux professionnels métiers utiles à l’enrichissement de l’offre de ses spécialités :
- Structurer et animer des partenariats régionaux.
- Etablir la cartographie des partenaires locaux pertinents pour l’animation de ses spécialités.
Elaborer avec les partenaires des actions pédagogiques de type évènementiels connectés à l’actualité nationale ou de notre territoire :
- Etablir les conventions utiles à la sécurisation de ces partenariats.
- Veiller à évaluer les actions mises en œuvre dans le cadre de ces partenariats.
Profil recherché
Maîtrisant la conduite de projet, vous avez une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique.
Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, des enjeux des politiques publiques et des problématiques ressources humaines dans le secteur public.
Vous connaissez le monde de la formation professionnelle : réseaux publics, politiques, dispositifs…
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vos qualités d’écoute, votre aptitude à faire des propositions dans le cadre d’un travail d’équipe.
Sens de l’autonomie, de l’initiative et créativité.
Vous connaissez le cadre de l’achat public ainsi que les procédures administratives, budgétaires et comptables.
Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements sur la région.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39h hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes
LA REMUNERATION
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 762.44 € brutsPrime annuelle = 2 585€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2023
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
Job tags
Salary
762.44 €
