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Location

Dordogne (24) | France

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Job description

Vos missions en quelques mots

Il s'agit de piloter le Pôle Forêts pour la mise en oeuvre des mesures régaliennes et incitatives, d'accompagner la filière forêt-bois et de porter les enjeux forestiers dans les autres politiques publiques (urbanisme, risques, climat, bio-énergies...).
Le poste comporte une forte dimension transversale tant en interne qu'en externe.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Manager, organiser, évaluer les missions du Pôle Forêts :
organiser l'activité du Pôle, la répartition des tâches et le travail en équipe, les priorités, les méthodes de travail, les tableaux de bord, fiabiliser les procédures et le respect des délais, veiller à la prise en compte des directives nationales et régionales, suivre les dossiers sensibles,
- Gérer les budgets forestiers : suivre les enveloppes budgétaires et leur programmation
- Représenter la DDT dans le domaine forêt-bois
- Apporter une expertise dans le domaine forêt-bois :
* porter les politiques publiques du domaine forêt-bois, les faire connaître, dans le cadre de la transversalité interne pour un partage des enjeux forestiers en cohérence avec les autres politiques publiques portées par la DDT, en externe pour une meilleure prise en compte par les partenaires,
* contribuer aux analyses d'enjeux et aux travaux prospectifs de la DDT
- Animer le pôle et les réseaux par des échanges et réunions réguliers

CHAMP RELATIONNEL :
Encadrement direct de 6 agents en poste au Pôle Forêts
Coordination de 2 correspondants-forêt dans les Délégations Territoriales (DT)
Travail en réseau avec les DT sur diverses missions régaliennes et de portage des politiques publiques
Forte transversalité interne à la DDT sur les enjeux forestiers dans le cadre des politiques d'urbanisme, risques, climat, énergie... et avec les autre services de l'Etat
Nombreuses interactions externes avec les professionnels et les collectivités

Profil recherché

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
Connaissance des contraintes et enjeux du service
Réglementation et techniques forestières, filière forêt-bois
Logiciels métier (QGIS, Sylvanat, OSIRIS)

SAVOIR-FAIRE :
Sens de l'organisation, rigueur, synthèse et méthodologie
Capacité à prendre des décisions et rendre compte, à anticiper et gérer les priorités, à animer une équipe, un réseau
Sens de l'écoute et du dialogue
Travail en équipe et mode projet

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

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Job tags

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Salary