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Location

Fontenay sous Bois, Val de Marne | France

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Job description

Qui sommes-nous ?
La Caisse de Retraites du Personnel de la RATP (CRP RATP) est un organisme national et autonome de sécurité sociale, chargé de la gestion des affiliés du régime spécial de retraite de la RATP. Créée en 2006, elle gère environ 45 000 agents en activité et 50 000 affiliés retraités. Elle verse essentiellement des prestations retraite du régime spécial comme des prestations dites de coordination et recouvre les cotisations retraite. Le poste à pourvoir est au sein du service Production et relation clients qui assure la liquidation des droits à la retraite des affiliés du régime spécial de retraite de la RATP. Description du poste Votre quotidien avec nous Au sein du service Production, le/la technicien(ne) retraite assure : - la prise en charge et le traitement des appels, courriers et courriels reçus, - le traitement des demandes de départ en retraite, - la liquidation des dossiers de retraite, - la gestion administrative des dossiers des pensionnés. Le/la technicien(ne) retraite participe à la réalisation de projets du service. Les activités confiées devront être exercées dans le respect des règles relatives à la sécurité des systèmes d'information et du secret professionnel en vigueur au sein de l'organisme. Profil recherché Vos compétences Vos atouts pour réussir Savoir-faire : - connaître la législation de l'assurance retraite de base du régime général, - connaître la réglementation relative aux régimes de retraite complémentaire, - connaître les différentes procédures en matière de liquidation des pensions de retraite, - maîtriser les logiciels bureautiques. Savoir-être : - savoir être à l'écoute des affiliés et de ses collègues, - travailler en équipe, - travailler en collaboration avec l'ensemble des services, - capacité d'adaptation aux évolutions, - faire preuve de rigueur, - faire preuve de discrétion professionnelle. Votre formation Formation de niveau bac + 2 Expérience professionnelle exigée : 2 ans Informations complémentaires Pourquoi rejoindre la CRP RATP ?
Rejoindre la CRP RATP, c'est faire le choix d'apporter votre motivation et votre expertise au service d'un projet collectif et d'un organisme à taille humaine et de donner du sens à votre action. Votre futur environnement de travail ?Les salariés de la CRP RATP bénéficient notamment :

• D'une mutuelle d'entreprise avec une participation de l'employeur à hauteur de 55%,
• D'un contrat de prévoyance incapacité et invalidité pris en charge par l'employeur à hauteur de 90% pour la tranche A et à hauteur de 60% pour la tranche B
• D'une prime d'intéressement versée en fonction des objectifs atteints sur l'année N-1 sous réserve d'une présence d'au moins 3 mois,

En intégrant la CRP RATP vous aurez accès aux oeuvres sociales qui prévoient le remboursement sur factures des frais engagés à l'occasion des vacances ou des loisirs (remboursement maximum de 1100 euros). Durée hebdomadaire de travail : 38h/semaine avec 14 jours de RTT sur l'année. Contact Cette offre vous intéresse ?Adressez votre lettre de candidature et un CV à l'adresse suivante : [email protected]

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Job tags

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Salary

1 100 €