Location
Pontoise, 95000 | France
Job description
Au sein de la Direction des services techniques, basée au Centre Technique Municipal, vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Directrice et mettez en place les actions d'entretien et de renouvellement de la voirie communale. Vous assurez le suivi des travaux et managez une équipe de 8 agents
La ville de Pontoise réalise une partie de ses travaux en maîtrise d'oeuvre interne. Pour mener à bien ses missions le responsable devra :
* Concevoir et réaliser les actions d'entretien et de renouvellement de la voirie
- Mettre en oeuvre les orientations politiques de la Commune
- Planifier, programmer et suivre les opérations de voirie
- Participer à la valorisation du patrimoine
- Soutenir la hiérarchie dans la prise de décision et être force de proposition
- Gérer les permissions de voirie et les demandes d'occupation du domaine public
- Organiser le maintien de la viabilité hivernale
- Prévenir et gérer les crises liées à des événements exceptionnels (Exemples : crue, affaissement)
- Veiller au respect des règles de sécurité pour les agents et le public
* Assurer la gestion administrative et financière du service :
- Piloter et suivre le budget du Service
- Rédiger les cahiers des charges des marchés publics (CCTP, BPU, DQE) et participer à l'analyse des offres
- Assurer le suivi des marchés publics de son secteur
* Encadrer les équipes d'agents techniques :
- Manager les chargés d'affaires et le chef d'équipe de la Régie voirie
- Veiller à la planification, l'organisation et le suivi du travail des agents ainsi qu'au respect des délais
- Gérer les ressources humaines de son secteur (congés, accompagner sur la formation en lien avec la DRH, évaluer)
Ponctuellement, vous organisez les actions nécessaires pour les grandes manifestations (Foire Saint-Martin, fête nationale du 14 juillet, événements particuliers). Recrutement statutaire ou à défaut contractuel sur la filière technique - Poste ouvert en catégorie A (ingénieur) ou B (technicien)
Solide bagage technique en voirie
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Bonnes connaissances des instances, circuits et processus de décision.
Maîtrise des procédures administratives (marchés publics), financières ainsi que des outils informatiques.
Bonnes capacités d'analyse
Aptitudes relationnelles et bonne capacité à travailler en équipe
Très bonne gestion des priorités
Force de proposition
Réactivité
Caractéristiques particulières du poste :
Déplacements sur la commune Permis B obligatoire
- Astreintes techniques
-
Temps de travail : 39 h/semaine
Informations complémentaires :
Véhicule de service et téléphone portable professionnels
Tickets restaurant
13ème mois
Adhésion au CNAS
Participation employeur maintien de salaire
Télétravail possible
Soutien au développement des compétences
Accès favorisé à la formation
Poste à pourvoir dès que possible
Job tags
Salary
