Responsable d'agence H/F - Nevers (58)
Location
Nevers, Nièvre | France
Job description
Rattaché(e) à la Directrice de Zone, tu auras en charge la gestion des agences CEDEO de Nevers (58) .
Tu es responsable du développement de l'activité et des résultats de tes points de vente. Centré(e) sur la satisfaction de tes clients et sur la motivation de ton équipe, tu coordonnes les actions et moyens dans le respect des orientations stratégiques.
- Accompagner et manager l'équipe : développer les compétences et accroitre la polyvalence
- Réaliser un point hebdo avec le binôme commercial en donnant du sens aux orientations et décisions
- Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire avec les forces de vente sédentaires : voix du client, relance des devis, suivi des promos, vente additionnelle
- Animer les réunions mensuelles sur le point de vente
- Accompagner le changement et porter les projets de l’entreprise auprès de son équipe (Préférence 2025)
- Piloter le compte d’exploitation en assurant la rentabilité du site
- Garantir un taux de satisfaction client de qualité
- Garantir l’attractivité du site
- Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons (RA, CM) - les réservés et les pénalisants - les coûts (OML, NDF…),
- Manager au quotidien la sécurité : DUER, Tolérances Zéro
- Déployer les projets de développement de l’activité
- Orienter l’action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client
- Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux
- Optimiser le mix-produits sur le site
- Promouvoir l’offre de service auprès des clients et des collaborateurs
Tu souhaites t'épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe ? Alors, ce poste est pour toi !
Qui es-tu ?
- Tu es pluridisciplinaire et autonome : commerçant(e), manager et gestionnaire à la fois, tu exploites parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de ton service, garantir la satisfaction client et piloter ton équipe efficacement.
- Tu es le sourire de ton point de vente : essentiel pour accueillir tes clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l’entreprise. Tes collègues apprécient ton énergie positive.
- Tu es organisé(e) : une compétence précieuse pour tenir ton espace de vente libre-service en excellent état et valoriser l’image de l’enseigne.
- Tu as toujours des solutions : parfait pour t’adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.
Tu justifies d'une expérience significative et réussie dans la gestion et l'encadrement d'un centre de profit. Tu as une affinité pour les produits techniques et idéalement des connaissances dans les matériaux de construction.
D’autres raisons de nous rejoindre ?
- Un parcours d’intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
- Un suivi personnalisé tout au long de ton parcours dans le Groupe Saint-Gobain
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits
- Un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, une tablette/PC à ta disposition. De quoi mener à bien toutes tes missions !
- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes sera possible !
Qui sommes-nous ?
DSC (Distribution Sanitaire et Chauffage) est constitué de plusieurs enseignes spécialistes : CEDEO, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain, CDL Elec . Notre vaste réseau de 450 agences nous permet d'être proches de nos clients et faire de nous le 1er réseau spécialiste français multicanal. Autant te dire qu'avec un si grand réseau nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. Du génie climatique, à la plomberie en passant par la commercialisation de salles de bain ; tu trouveras ta place !
DSC fait partie de
Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF) , premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
- Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
#J-18808-Ljbffr
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Salary
