Ville de Mulhouse
Location
Mulhouse | France
Job description
Du mardi au samedi, il y a toujours un marché pour faire ses courses à Mulhouse !
Vous assurez la gestion des 5 marchés mulhousiens (alimentaires et non alimentaires). Vous effectuez le suivi de l'organisation générale des marchés et le suivi administratif des dossiers des commerçants, demandes de place, procédure d'attribution d'emplacement Vous êtes l'interface entre le service et les commerçants du marché Canal Couvert et des marchés de quartiers : transmission des informations, préparation des réunions et rédaction des comptes rendus. Vous formalisez les décisions en tenant compte de la sensibilité des dossiers notamment pour les sanctions. Vous gérez le suivi des bâtiments hébergeant des marchés et leurs travaux : coordination entre les différents prestataires ou services pour les travaux, gestion des flux, respect des conditions d'hygiène et de sécurité. Vous préparez les documents relatifs aux marchés publics en coordination avec le service de la commande publique. Vous contribuez au développement de nouveaux dispositifs sur les marchés, vous traitez la facturation et assurez les opérations de régie (encaissement, état de fin de mois, dépôt des fonds) en qualité de mandataire suppléant. De formation supérieure en gestion administrative, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement institutionnel, règlementaire et financier. La connaissance de la réglementation relative au domaine public serait un plus. Vous maîtrisez le Pack Office et appréhendez avec aisance les logiciels métiers. Vous disposez de capacités rédactionnelles, avez le sens de l'organisation et de la planification. Vous êtes réactif et avez un esprit d'initiative. Vous êtes à l'aise dans la coordination de multiples intervenants. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des rédacteurs Organisation du travail : 37h50 + 17 jours RTT - CET Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service. Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives).Job tags
Salary
