Pmo en Charge du Pilotage de l'Accompagnement au Changement du Coresystem H/F
Location
Noyalo, 65400 | France
Job description
Notre Groupe agroalimentaire coopératif Eureden réunit 18 500 agriculteurs-coopérateurs et 8 500 collaborateurs autour d'une ambition commune : le bien-manger pour tous,avec le souci constant de répondre aux attentes des consommateurs et de la société
Rattaché hiérarchiquement au Directeur du Pôle Performance et Organisation au sein de la TORH, vous assurez le pilotage de toutes les actions liées à la conduite du changement dans le cadre de la mise en place du coresystem Eureden.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des Directeurs de projet de déploiement et des DRH de Branche / Directeur de Fonction Support.
Vous assurez le pilotage du prestataire change.
Vous assurez la coordination avec le Directeur de Programme IT en charge de l'intégration et du pilotage de l'intégrateur.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Etre le garant de la bonne exécution des prestations du prestataire change ; en particulier l'analyse d'impact et la définition des organisations cible ainsi que le suivi de leur mise en oeuvre
- Etre le garant de la bonne mise en oeuvre des bonnes pratiques terrains nécessaires au déploiement du coresystem
- Etre le garant de l'application des méthodes et outils définis pour le déploiement du projet
- Challenger et/ou être force de proposition sur les cibles organisationnelles pour maximiser l'impact positif
- Etre en étroite collaboration avec le Directeur de Programme IT
- Alerter sur des dérives potentielles ou établies et proposer des actions de corrections. A ce titre, vous pouvez être amené à vous assurer de la matérialité des actions menées.
- Etablir un reporting hebdomadaire (coproj) et mensuel (copil) dans le cadre des instances de pilotage du coresystem (Eureden, intégrateur, change)
- Suivre le budget change
- Apporter votre soutien méthodologique à la communauté des Directeurs de projet de déploiement. De formation École d'ingénieurs ou Universitaire, vous avez une connaissance du secteur industriel, agro alimentaire ou agricole.
Vous avez une expérience de pilotage de projet de réorganisation à fort impact sur les rôles et responsabilités des postes.
Vous justifiez également d'une expérience en conduite de changement dans le cadre de réorganisation de fonction et idéalement, de mise en oeuvre d'ERP.
Vous êtes doté d'une capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction et communication.
Vous êtes force de proposition.
Autonome, rigoureux et dynamique, vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous maîtrisez la conduite de réunions et disposez des compétences d'animation nécessaires à l'accompagnement des acteurs.
La pratique de l'anglais serait un plus.
Date de fin de publication : 27 février 2024.
Job tags
Salary
