Location
Paris 8e | France
Job description
Description de l'entreprise:
AF2A, centre de formation professionnelle spécialisé en assurance, engagé dans une démarche RSE depuis fin 2021, souhaite proposer à ses clients assureurs, salariés de compagnies, de cabinets de courtage, d’agences générales, intermédiaires en assurance… des formations portant sur la RSE et ses bonnes pratiques dans les activités d’assurance.
Rattaché(e) à la Direction générale et membre du membre du Comité de Direction (CODIR), votre rôle clé consistera à superviser et à diriger l’ensemble des activités et projets liés aux systèmes informatiques au sein de notre entreprise. Vous serez responsable de guider au quotidien une équipe composée de deux développeurs et d’un chef de projets outils, dans le but d’assurer une gestion efficace et performante de ces domaines stratégiques.
Vos missions en détail :
- Conception et Mise en œuvre des Solutions IT :
- Organiser, suivre, développer et valider les projets de développement et d’évolution informatiques.
- Assurer le reporting informatique à la Direction.
- Effectuer une veille technologique et proposer des innovations à la Direction.
- Management du Service Informatique :
- Planifier les activités du service et garantir le respect des plannings.
- Fournir une vision claire et motivante, guidant l’équipe vers la réalisation des objectifs.
- Promouvoir une communication transparente, favorisant l’échange d’idées et de propositions.
- Encourager le développement des compétences de l’équipe et évaluer les performances.
- Piloter la sous-traitance : appels d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique.
- Supervision des Systèmes et Réseaux :
- Superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels.
- Garantir le fonctionnement et la sécurité de l’infrastructure des réseaux d’information.
- Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d’information.
- Participer à la programmation des outils internes (EAI & projets C#).
- Pilotage des Projets Métiers :
- Collaborer avec toutes les équipes (participation aux Comités de pilotage) pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Recenser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages avec le chef de projet métier.
- Rédiger les expressions de besoin et veiller à leur respect.
- Gestion des Ressources Humaines et Financières :
- Définir et gérer les ressources humaines et financières.
- Support et Assistance aux Utilisateurs et Fonctions Transversales :
- Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs.
- Définir les moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets SI.
- Accompagner la conduite du changement en collaboration avec la Responsable
- Organisation et Conduite du changement.
Présentation du poste:
Rattaché(e) à la Direction générale et membre du membre du Comité de Direction (CODIR), votre rôle clé consistera à superviser et à diriger l’ensemble des activités et projets liés aux systèmes informatiques au sein de notre entreprise. Vous serez responsable de guider au quotidien une équipe composée de deux développeurs et d’un chef de projets outils, dans le but d’assurer une gestion efficace et performante de ces domaines stratégiques.
Vos missions en détail :
- Conception et Mise en œuvre des Solutions IT :
- Organiser, suivre, développer et valider les projets de développement et d’évolution informatiques.
- Assurer le reporting informatique à la Direction.
- Effectuer une veille technologique et proposer des innovations à la Direction.
- Management du Service Informatique :
- Planifier les activités du service et garantir le respect des plannings.
- Fournir une vision claire et motivante, guidant l’équipe vers la réalisation des objectifs.
- Promouvoir une communication transparente, favorisant l’échange d’idées et de propositions.
- Encourager le développement des compétences de l’équipe et évaluer les performances.
- Piloter la sous-traitance : appels d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique.
- Supervision des Systèmes et Réseaux :
- Superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels.
- Garantir le fonctionnement et la sécurité de l’infrastructure des réseaux d’information.
- Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d’information.
- Participer à la programmation des outils internes (EAI & projets C#).
- Pilotage des Projets Métiers :
- Collaborer avec toutes les équipes (participation aux Comités de pilotage) pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Recenser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages avec le chef de projet métier.
- Rédiger les expressions de besoin et veiller à leur respect.
- Gestion des Ressources Humaines et Financières :
- Définir et gérer les ressources humaines et financières.
- Support et Assistance aux Utilisateurs et Fonctions Transversales :
- Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs.
- Définir les moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets SI.
- Accompagner la conduite du changement en collaboration avec la Responsable
- Organisation et Conduite du changement.
Compétences requises:
Profil et Compétences requises :
Titulaire d’une formation supérieure en informatique, génie informatique ou domaine connexe, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, de préférence au sein d’un organisme de formation. Votre parcours inclut idéalement une expérience significative au sein d’une PME, où vous avez été impliqué(e) dans la gestion globale des aspects informatiques.
En tant que professionnel(le) chevronné(e), vous êtes capable de garantir l’efficacité, la sécurité et l’alignement stratégique des ressources et des systèmes d’une entreprise. Vous veillez à ce que la technologie soutienne les objectifs commerciaux et réponde aux besoins opérationnels. Votre expertise en tant que manager confirmé est un atout majeur.
À la recherche d’un nouveau défi, vous aspirez à rejoindre une entreprise innovante et dynamique.
Votre orientation client et votre vision stratégique font de vous un candidat(e) idéal(e).
Vos compétences incluent :
- Une appétence pour le secteur de la formation professionnelle.
- Un leadership affirmé vous permettant de guider votre équipe vers l’atteinte des objectifs.
- Des compétences exceptionnelles en communication et une réelle capacité d’écoute et d’analyse.
- Une capacité à vous adapter rapidement aux changements et évolutions, tout en comprenant les contraintes et enjeux d’un projet.
Compétences techniques :
- Langages de programmation maîtrisés : C#, JAVA, PHP/WordPress.
- Maîtrise de la gestion de bases de données : SQL Server.
- Utilisation avancée des outils tels que Visual Studio, SQL Server Management Studio.
- Expertise dans les environnements : Windows Server, Microsoft Azure, Windows 10, Azure, Office 365.
- Compétences approfondies en développement et tests dans le langage retenu.
Job tags
Salary
