Consultant en Recrutement H/F
Location
Luxembourg | France
Job description
Rejoindre notre groupe, c'est l'opportunité de travailler dans une société de Travail Temporaire dynamique, innovante, en perpétuel développement où l'humain reste au coeur de nos agences.
Nous sommes à la recherche d'un Consultant en recrutement passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Consultant en recrutement, vous serez responsable de mener des recherches approfondies de candidats, de conduire des entretiens et de fournir un soutien continu aux clients tout au long du processus de recrutement. Vous jouerez un rôle clé dans l'identification et l'embauche des meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos clients.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Identifier et évaluer les besoins en recrutement des clients.
- Rédiger et diffuser des annonces d'emploi attrayantes.
- Mener des recherches approfondies de candidats qualifiés.
- Pré-qualifier les candidats en fonction des critères définis.
- Conduire des entretiens téléphoniques et en personne.
- Évaluer les compétences, l'expérience et les aptitudes des candidats.
- Gérer les relations avec les candidats et les clients tout au long du processus de recrutement.
- Fournir un soutien continu aux clients en matière de recrutement.
- Effectuer des vérifications de références.
- Participer à des salons de l'emploi et à d'autres événements de recrutement. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Capacité à mener des entretiens approfondis et à évaluer les compétences des candidats.
- Fortes compétences en recherche et en sourcing de candidats.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.
- Solides compétences en organisation et en planification.
- Connaissance approfondie des techniques de recrutement et des tendances du marché de l'emploi.
- Sens de l'éthique et confidentialité dans le traitement des informations sensibles.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Capacité à établir et à maintenir de bonnes relations avec les candidats et les clients.
- Maîtrise des outils de recrutement et des logiciels de gestion des candidatures.
Job tags
Salary
