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Responsable de Magasin F/H


King Jouet - Recrutement


Location

Avignon, Vaucluse | France


Job description

Entreprise familiale fondée en 1875 à Voiron dans le département de l'Isère (38), le Groupe King Jouet emploie près de 1 200 collaborateurs et figure aujourd'hui parmi les leaders français dans la distribution de jeux et de jouets. Fort d'un réseau de plus de 265 magasins répartis sur l'ensemble du territoire, le Groupe King Jouet a conservé son ancrage territorial avec un siège social et un entrepôt logistique toujours situés sur le pays voironnais.

#SPONSO

Sous l'enseigne KING JOUET, NewMTF recrute un Responsable de Magasin sur Avignon en CDI. King Jouet c'est une entreprise familiale en pleine croissance, avec des équipes ayant pour envie commune, d'accompagner les parents et faire rêver les enfants. Vous avez le commerce dans l'âme et aimez les nouveaux challenges ? Alors, c'est parti on joue ! Le but du jeu : Vous avez le rôle de Responsable de magasin, avec pour principales missions la gestion de l'activité et le développement du CA dans le respect de la politique commerciale du Groupe. Les conditions : Un plateau de jeu (ou magasin ) d'une surface de 742m², sur lequel vous avancerez en collaboration avec votre équipe : 4 King Experts. Pour gagner la partie, vous devrez : La partie démarre par la case intégration et formation. Vous pourrez également passer par les cases implantation, remodeling, formation interne Chez King Jouet, vous bénéficiez d'avantages tels que les tickets restaurant, une prise en charge mutuelle et titre de transport à hauteur de 60% chacun par l'employeur ! Vous profiterez également des offres de notre CSE, des variables individuelles et collectives, de l'épargne salariale et de l'avantage salarié sur les produits de notre enseigne ! Nous proposons également 1 jour de congé supplémentaire pour l'engagement associatif, des formations régulières (Management, outils, sécurité, ) et un processus d'intégration complet avec un parrain dédié ! Chez King Jouet, nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs et jouons la carte de la mobilité interne grâce à nos nombreuses opportunités ! Dans le cadre de notre politique de recrutement visant à lutter contre toutes formes de discrimination, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'égalité des chances, la diversité des individus ainsi que l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos équipes.


Job tags

Emploi en CDI


Salary

2 400 €

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