Location
Nanterre, 92000 | France
Job description
Cabinet de conseil spécialisé dans l"accompagnement des fonctions transverses, Althéa accompagne depuis 18 ans ses clients de la définition de leur stratégie jusqu"à sa déclinaison opérationnelle. Althéa est aujourd"hui leader sur le marché du conseil RH/SIRH reconnue par Décideurs Magazine et le magazine Capital pour la qualité de son expertise, son dynamisme, le professionnalisme de ses équipes, et sa fibre entrepreneuriale.
Avec un CA de 28 Millions d"Euro en 2023, et 250 collaborateurs présents à Paris, Nantes et Lyon, nous proposons une gamme de prestations allant de l"aide au choix au déploiement du SI, à l"ensemble des Directions transverses de nos clients en RH, QVT et FAO. Nous développons de nouveaux outils, tels que le BPO et la Machine Learning.
Dans le cadre de notre stratégie de développement « Shape 2025 », nous recherchons aujourd"hui pour notre pôle « PMT » (Payroll Management Transformation), un consultant, qui interviendra sur différentes phases de projets :
En phase amont, sur
- · L"alignement Stratégique de la DRH.
· Les études d"opportunités & Business Case.
· Les schémas Directeurs Organisationnels & SIRH
- · Les SmartDiag de la performance sociale (Diagnostic et plan d"évolution).
· Les « Livres Blanc ».
En phase « Build », sur
· Pilotage des projets SIRH (ERP ou Saas), de la conception à la recette et au déploiement.
· Conduite du changement sur les projets de transformation
- · Accompagnement au déploiement en France et à l"international des solutions SIRH (ERP ou Saas).
Profil Recherché
- De formation Bac + 5, avec une expérience de 3 à 5 ans dans le conseil, chez un éditeur ou en interne
- Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de conseil et d"AMOA ainsi qu"une maîtrise fonctionnelle de la paie
- Vous avez eu l"occasion de travailler en mode projet dans la mise en place de solution de Paie tels que TeamsRH, Pleiades, HR Access, META4, ADP,
- Passionné(e), par les enjeux de ce métier et les impacts de la transformation digitale et de la data, vous souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets
- Reconnu(e) pour l"excellence de vos interventions en mission, vous savez gérer toutes les parties prenantes internes comme externes aux missions que vous menez
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve)
- Vous avez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe
- Vous avez à cœur de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance
- Vous avez l"esprit entrepreneurial
CE QUE NOUS APPORTONS
- Des valeurs et du sens à votre travail
Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d"entreprise, des RTT –
Nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d"honnêteté, d"écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d"Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante.
Voici deux exemples concrets de cette approche
- Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d"activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil
- Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 consultants à discuter en fin de journée autour d"un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers et Senior Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par les associés
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Salary
