Psychologue à temps partiel 30% - (F/H) - Service Tiers Régulateur Nord Seine et Marne
Location
Seine et Marne (77) | France
Job description
Mission:
L’AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 900 salariés et gérant 28 établissements et services médico-sociaux, recrute un Psychologue en temps partiel à 30% (H/F) pour le Service Tiers régulateur Nord Seine et Marne.
Le tiers régulateur intervient sur le territoire Nord du Département de Seine et Marne.
Ce service accompagne toutes les personnes adultes en situation de handicap accueillies ou souhaitant bénéficier d’un hébergement en accueil familial quel que soit le handicap. Il apporte également un soutien aux accueillants familiaux agréés et toute personne candidate à cet agrément.
Sous l’autorité de la Directrice adjointe, le psychologue produit des éléments de connaissances et de compréhension de la structure psychique et des comportements de la personne accueillie ainsi que de son environnement, afin de lui fournir une aide effective la plus adaptée, mais aussi d’éclairer les accueillants familiaux, les autres intervenants et partenaires.
Il est attendu de lui qu’il joue un rôle de facilitateur et qu’il assure une fonction d’élucidation, de conseils et d’appui quant aux interactions entre professionnels et usagers, accueillants familiaux et usagers, proches et partenaires, dans la recherche d’une meilleure qualité d’accompagnement possible.
- Il travaille en référence aux orientations du projet associatif et du décret de l’accueil familial.
- Il conçoit et met en œuvre, au travers d’une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d’analyse, d’évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec les équipes médicale, soignante et socio-éducative.
- Il propose un soutien psychologique des personnes accueillies et effectue un travail de coordination du soin psychique (accompagnement à la mise en place d’un suivi psychiatrique ou psychologique si besoin).
- Il participe à une évaluation initiale de leurs besoins et de leur problématique psychopathologique.
- Il apporte des éléments permettant de mesurer l’évolution de l’accompagnement mis en œuvre.
- Il collabore avec l’équipe de direction tant sur les aspects institutionnels que sur les modalités d’accompagnement des usagers.
- Il dispose d’une compétence et s’implique dans la gestion des phénomènes dits « institutionnels » ayant une incidence sur la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies.
- Il réalise, conjointement avec la CESF et la directrice adjointe, les enquêtes d’agrément social des candidats lors des premières demandes, extensions, renouvellements ou demandes de modification afin de permettre au Conseil Départemental de statuer.
- Il vérifie que les conditions d’accueil garantissent la continuité de celui-ci, la protection de la santé, la sécurité et le bien-être physique et moral des personnes accueillies et qu’elles répondent au référentiel.
- Il assure la construction des liens de partenariat et garantit le lien de coordination nécessaire autour de tous les partenaires et acteurs de chaque personne accueillie notamment sur le plan de la santé.
- Il participe à la rédaction de bilans des mesures de soutien mises en place par le STR en faveur des personnes accueillies et des accueillants familiaux, de tableaux de suivi et de statistiques ainsi qu’à tous les écrits professionnels nécessaires à l’accompagnement des usagers.
- Il participe à l’organisation de réunions d’échanges à thème pour les accueillants familiaux.
- Il évalue les besoins des usagers en lien avec la démarche projet personnalisé. Il recherche des solutions en fonction des besoins de l'usager et de ses possibilités. Il élabore et participe à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de l'usager en cohérence avec le projet institutionnel.
- Il échange les informations nécessaires aux besoins de l'équipe pluridisciplinaire (réunions d'équipe, de synthèse, échanges informels).
Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer la profession de psychologue et d'en utiliser le titre avec une connaissance et une expérience particulière de la déficience intellectuelle et psychique et de la dynamique institutionnelle.
Vous disposez d’une expérience dans l’accompagnement de personnes avec handicap psychique, déficiences intellectuelles, TSA, personnes vieillissantes…
Vous avez le sens du travail en équipe et en réseau.
Vous restez informé(e) de la législation et des orientations des politiques publiques favorisant l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un candidat fiable et rigoureux, privilégiant le contact humain, ayant le sens des responsabilités et des priorités ainsi que le goût du travail en équipe. Vous devez faire preuve d’autonomie et d’initiative, avoir des facilités rédactionnelles et être à l’aise avec les outils bureautiques.
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Salary
