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Infirmier.ère Pa - Ph H/F


FPT


Location

Redon, Ille et Vilaine | France


Job description

Poste d'Infirmièr.e PA-PH mutualisé entre le centre d'action sociale de Redon et le centre d'action sociale de Guichen à pourvoir (50 % au CDAS de Redon et 50 % au CDAS de Guichen). Ce poste est rattaché au service vie sociale de l'Agence départementale de Redon-Vallons (référence 4659)
L'infirmier.ère PA-PH prend part, sur le territoire, à la mise en oeuvre des actions relatives à la politique du Conseil Départemental en faveur de la population âgée de plus de 60 ans et des personnes adultes en situation de handicap. Il.elle participe plus particulièrement aux procédures en place pour l'attribution de l'allocation personnalisée d'autonomie (APA) et au suivi des bénéficiaires.

Il.elle est une personne ressource pour les équipes du CDAS concernant les questions relatives aux champs de la dépendance et du handicap.

Vous assurez les missions suivantes :

I. MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE DEPARTEMENTALE

En lien avec le responsable de CDAS, le chef de service Vie sociale et le pôle Solidarité Humaine :

* Participer à la mise en oeuvre du schéma départemental de l'autonomie

* Garantir la mise en oeuvre du référentiel d'évaluation multidimensionnelle et le respect des procédures.

* Participer à des temps de formation et communication à destination des partenaires, des professionnels et du grand public

II. EXPERTISE PARA-MEDICALE

* Evaluer, sur dossier ou à domicile, selon la grille AGGIR, la dépendance des personnes âgées demandant une allocation personnalisée d'autonomie (APA), dans le respect de la procédure.

* Valider le niveau de dépendance et le plan d'aide, en équipe avec le.la conseiller.ère social.e en gérontologie. L'infirmier.ère PA-PH pourra faire appel au médecin conseil territorial dans les situations les plus complexes.

* Participer à la mise en oeuvre du projet de vie des personnes âgées ainsi qu'à la prévention des risques.

* Veiller à la coordination des acteurs intervenant au domicile (SAAD, SSIAD, professionnels libéraux) notamment en participant aux réunions de coordination autour de certaines situations individuelles.

III. EXPERTISE PARA-MEDICALE POUR LES SITUATIONS PREOCCUPANTES

* Evaluer et assurer le suivi des situations préoccupantes concernant des personnes âgées ou des personnes adultes en situation de handicap, en collaboration avec le médecin conseil territorial, le.la conseiller.ère social.e en gérontologie, le responsable de CDAS, les autres professionnels du CDAS, les partenaires extérieurs, et en lien avec la CODIP (Commission Départementale des Informations Préoccupantes).

IV. SOUTIEN AUX PROFESSIONNELS DU CDAS

L'infirmier.ère PA-PH est une personne ressource auprès des professionnels du CDAS, pour les questions relatives au vieillissement et celles relatives aux personnes adultes en situation de handicap.

V. PROJETS / GROUPES DE TRAVAIL

* Impulser et participer aux actions de prévention et de coordination, aux actions collectives et aux groupes de travail avec les partenaires du territoire.

* Participer à des projets et/ou des groupes de travail au niveau départemental.

* Participer à l'élaboration des dispositifs/des procédures et être force de proposition quant à leur évolution.

* Contribuer au projet de service du CDAS.

* Participer aux réseaux-métiers. Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.

Connaissances :
- Bonnes connaissances du cadre réglementaire et juridique relatif à l'action sociale et aux dispositifs en faveur des personnes âgées ou en situation de handicap.
- Connaissance de l'environnement territorial et des compétences départementales.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie, internet) et pratique de logiciels métier (IodasWeb).

Aptitudes requises :
- Capacité d'adaptation : aux équipes, aux publics, aux organisations.
- Qualités relationnelles, sens de l'accueil et de l'écoute.
- Goût du travail en équipe et en partenariat.
- Sens des responsabilités, capacité à gérer les urgences et à prioriser.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacités d'analyse et qualités rédactionnelles

Formation :
- Diplôme d'État d'Infirmier.ère exigé.
- Permis B.

Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3

Niveau d'expérience : Expérience souhaitée


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