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Location

Oise (60) | France

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Job description

Vos missions en quelques mots

Le responsable du bureau assure la mise en oeuvre de la politique de financement du logement social sur les territoires couverts par la DDT et le suivi des délégataires des aides à la pierre. Il est le principal interlocuteur des bailleurs sociaux.

Au titre de l'aide à la pierre, assisté par son adjointe et une équipes d'instructeurs, il assure :
- L'élaboration et suivi de la programmation des aides à la pierre HLM hors délégataires;
- L'engagement financier des dossiers (production, réhabilitation,..) ;
- Le suivi budgétaire avec la DREAL ;
- La gestion administrative du bureau, composé de 8 agents.

S'agissant des politiques de l'habitat, avec deux  chargées d'études :
- Définition et suivi des orientations stratégiques, au travers notamment des PLH ;
- Application de la loi SRU ;
- Suivi des bailleurs sociaux (CUS, situation financière) ;
- Elaboration des porter à connaissance sur la thématique de l'habitat

Avec le responsable du SHLRU et son adjointe.

Principaux interlocuteurs internes : SHLRU, les Délégations Territoriales, les autres services de la DDT.
Principaux interlocuteurs externes : les bailleurs HLM, la DREAL, la DHUP, les services de l'État dans l'Oise (Préfecture, DDETS), les collectivités territoriales, Action Logement, la CDC.

Profil recherché

Compétences techniques
- Maîtrise de la réglementation du financement du logement social
- Connaissance des politiques publiques dans le domaine de l'habitat

Compétences transversales :
- Maîtrise opérationnelle des outils informatiques (traitement de texte, tableur, outillage financier de la DHUP)
- Capacité d'initiative, de rédaction, d?analyse et de synthèse

Compétences relationnelles
- Avoir le sens de l'animation, de l'organisation et du reporting et de la coordination
- Savoir travailler en équipe, écouter et communiquer ; discrétion

Modes d'acquisition :
Une connaissance préalable est souhaitable, mais non indispensable (formation sur le poste possible et fréquente en pratique).
Modalité de formation :
- Formations spécifiques (Des formations spécifiques sont organisées régulièrement par les CVRH)
- Tutorat

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Job tags

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Salary