---

---

Location

L'Étang Salé, La Réunion | France

---

Job description

Votre quotidien: Recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Assurer certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés…). Au cœur de l'action en gérant la paie, l'administration du personnel, et en contribuant activement aux initiatives RH pour environs 400 salariés à travers ces missions: La Gestion de la paie:

• Collecte des éléments de salaires;
• Suivi des absences;
• Saisie, contrôle, et distribution des bulletins de salaire;
• Déclarations fiscales et sociales;
• Gestion des dossiers de maladie et de prévoyance;

L'Administration du personnel:

• Formalités d'embauche et de départ;
• Participation aux procédures disciplinaires;
• Contrôle des règles sociales et conventions collectives;
• Gestion des déclarations d'accidents du travail et des visites médicales;
• Réponses aux questions des salariés;
• Gestion des dossiers administratifs;
• Relations avec les organismes sociaux. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience sur une fonction similaire en entreprise? en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'une société d'externalisation. Vous maîtrisez les sujets liés à la paie, la législation sociale, et la gestion du personnel.

Vos atouts: réactivité, organisation, discrétion, diplomatie, rigueur. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre pragmatisme et votre sens de l'organisation ? Vous faites preuve d'initiative et vous appréciez analyser et restituer des problématiques complexes ? Postulez!

CDI A LA REUNION.

---

Job tags

---

---

Salary