Chef(fe) de projet Marketing digital & communication_ Alternance
Location
Villepinte, Seine Saint Denis | France
Job description
- Type d’emploi : Temps plein, Alternance.
- Lieu du poste : En présentiel ( Villepinte 93).
Poste à pourvoir ASAP
NEXT2i, ESN (Entreprise de Services Numériques) innovante à taille humaine, spécialisée dans les solutions informatiques avancées pour les entreprises. Nous offrons une gamme complète de services, de la consultation à la maintenance, avec une équipe à taille humaine dynamique.
En tant que Chef(fe) de Projet Marketing Digital & Communication, votre rôle directement rattaché à la direction consiste à contribuer au développement commercial de l’entreprise, à améliorer son fonctionnement opérationnel et à renforcer sa performance économique.
Responsabilités :
- Définir et développer la stratégie commerciale et marketing en ligne
- Refondre la charte graphique et les différents contenus
- Gérer la mise en ligne et l’actualisation du contenu du site internet et des réseaux sociaux
- Mettre en place des actions promotionnelles
- Concevoir et exécuter des campagnes de communication
- Développer le catalogue produit
Profil Recherché :
- Vous préparez un Bac+4 à Bac+5 en alternance, avec une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
- Pragmatique, dynamique et autonome, vous alliez efficacité, organisation et rigueur.
- Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes passionné(e) par le marketing digital et la communication.
Stimulez votre créativité et partagez votre portfolio ou vos projets avec nous !
Pourquoi Nous Rejoindre ?
- Faire partie d’une entreprise dynamique à taille humaine
- Participer à des projets concrets au sein d’une équipe conviviale
- Environnement de travail idéal au Regus coworking
- Locaux modernes, à deux pas de la gare et très bien desservis
- Participation au transport
- Indemnités de repas
- Prime de vacances
- Chèques cadeaux
Processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique avec le département des Ressources Humaines.
2. Entretien sur Teams avec le département des Ressources Humaines.
3. Entretien physique au sein de nos locaux avec le CEO et le département des Ressources Humaines.
Note : Si vous avez des exigences spécifiques pour soutenir votre candidature, veuillez les indiquer dans votre CV
Chef(fe) de projet Marketing digital & communication
- Type d’emploi : Temps plein, Alternance.
- Lieu du poste : En présentiel ( Villepinte 93).
Poste à pourvoir ASAP
NEXT2i, ESN (Entreprise de Services Numériques) innovante à taille humaine, spécialisée dans les solutions informatiques avancées pour les entreprises. Nous offrons une gamme complète de services, de la consultation à la maintenance, avec une équipe à taille humaine dynamique.
Mission :
En tant que Chef(fe) de Projet Marketing Digital & Communication, votre rôle directement rattaché à la direction consiste à contribuer au développement commercial de l’entreprise, à améliorer son fonctionnement opérationnel et à renforcer sa performance économique.
Responsabilités :
- Définir et développer la stratégie commerciale et marketing en ligne
- Refondre la charte graphique et les différents contenus
- Gérer la mise en ligne et l’actualisation du contenu du site internet et des réseaux sociaux
- Mettre en place des actions promotionnelles
- Concevoir et exécuter des campagnes de communication
- Développer le catalogue produit
Profil Recherché :
- Vous préparez un Bac+4 à Bac+5 en alternance, avec une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
- Pragmatique, dynamique et autonome, vous alliez efficacité, organisation et rigueur.
- Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes passionné(e) par le marketing digital et la communication.
Stimulez votre créativité et partagez votre portfolio ou vos projets avec nous !
Pourquoi Nous Rejoindre ?
- Faire partie d’une entreprise dynamique à taille humaine
- Participer à des projets concrets au sein d’une équipe conviviale
- Environnement de travail idéal au Regus coworking
- Locaux modernes, à deux pas de la gare et très bien desservis
Avantages :
- Participation au transport
- Indemnités de repas
- Prime de vacances
- Chèques cadeaux
Processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique avec le département des Ressources Humaines.
2. Entretien sur Teams avec le département des Ressources Humaines.
3. Entretien physique au sein de nos locaux avec le CEO et le département des Ressources Humaines.
Note : Si vous avez des exigences spécifiques pour soutenir votre candidature, veuillez les indiquer dans votre CV #J-18808-Ljbffr
Job tags
Salary
