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PLANIFICATEUR de PRODUCTION


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Location

Clamart, Hauts de Seine | France


Job description

Le poste :

Nous recrutons pour intégerer notre client du secteur Energie, un ou une :
PLANIFICATEUR de PRODUCTION pour l'équipe de planification des systèmes de production d'achèvement

MISSION:

Le planificateur de production devra gérer un portefeuille de produits au sein de l'équipe de planification des systèmes de production.
Il/elle est chargé de mettre en œuvre, de contrôler, de mesurer et de rendre compte des programmes de production afin de s'assurer que des ensembles de matériaux et de capacités adaptés sont disponibles pour répondre aux besoins des clients et que les programmes de production sont respectés.
Cela comprend la gestion de toutes les données de planification et d'exécution de la production, y compris la création d'ordres de production, l'identification et la gestion des priorités, les contraintes de capacité, le suivi de la production, etc.
Le planificateur doit également participer activement aux initiatives et projets d'amélioration continue relevant de son domaine d'activité.

RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES ET TÂCHES PRINCIPALES:

- Gestion des ordres de production (création, suivi, mouvement des pièces, réception...etc)
- Gérer tous les paramètres de planification et d'ordonnancement MRP pour tous les articles "make".
- Analyser les rapports d'ordres planifiés et assurer le lancement en temps voulu des ordres de travail de production spécifiés par le plan de production.
- Assurer l'interface avec les équipes de production, les intégrateurs et les spécialistes de l'approvisionnement afin de hiérarchiser les éléments les plus critiques.
- Assurer l'interface avec les équipes de support technique/TLM/ingénierie/qualité pour suivre la résolution des problèmes techniques ayant un impact sur le calendrier de production, etc.
- Identifier et résoudre tout déséquilibre entre l'offre et la demande de production, tant en termes de volume que de composition.
- Fournir quotidiennement des conseils et des informations à l'équipe de la ligne de produits concernant l'état des calendriers de production.
- Préparer et communiquer les rapports sur les pénuries et les arriérés, et fournir une visibilité sur d'autres interruptions potentielles au responsable de la planification et au responsable de la ligne de produits.
- Contrôler l'avancement de la production par rapport aux besoins de la programmation et intervenir si nécessaire pour que les livraisons soient à nouveau conformes aux programmes de production.
- Extraction et analyse des données de planification

Dans la pratique, cela peut impliquer les tâches suivantes en plus du champ d'action habituel du planificateur :
- gestion de la logistique pour l'approvisionnement de nos intégrateurs en France et à l'étranger en produits libres (FII)
- suivi du planning de production avec les fournisseurs/sous-traitants
- suivi de la collecte des documents/certificats de qualité auprès des fournisseurs et sous-traitants de FII
- Soutien au responsable de la planification pour l'extraction et l'analyse des données relatives à la planification (évolution de la demande, performance et précision du processus de planification, etc.)

Profil :

FORMATION
Vous êtes titulaire a minima d'une licence ou Bachelor - Administration des affaires, ingénierie, fabrication, finance ou domaine connexe,

EXPÉRIENCE
- Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour communiquer avec les anglophones internes/externes.
- minium 2 ans d'expérience dans le domaine de la planification de la production ou dans un domaine similaire.

HARD SKILLS :
- Compréhension avancée des systèmes logiciels ERP. (ex : SAP)
- Pack Office
- Compréhension des processus de bonne fabrication

SOFT SKILLS :
- Bonne communication
- Travail d'équipe et collaboration
- Apprentissage rapide et adaptabilité à une grande variété de sujets/produits
- Solides compétences en communication orale et écrite (français et anglais)
- Capacité d'analyse

A propos de nous :

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 9 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
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Ce que vous nous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
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