Pigier Performance Paris
Location
Saint Amand les Eaux, Nord | France
Job description
Savoir-être :
Bon sens relationnel - Adaptabilité - Travail en équipe – Rigueur – Prise d’initiative – Polyvalence – Mobile – Sens de la négociation
Savoir-faire :
- Logiciels de bureautique : Word, Excel, PPT, Base de données, Boite mail
- Maîtrise des Réseaux Sociaux
- Bonne élocution, bonne orthographe
- Démarcher et Prospecter une clientèle d’entreprises en accord avec la stratégie commerciale de développement du club pour promouvoir et vendre les services de notre offre commerciale.
- Assurer la signature de conventions de nouveaux partenariats et renouvellement d’existants
- Fidéliser une clientèle existante et accroitre leur engagement dans le projet.
- Réaliser le suivi commercial de la clientèle
- Participer au rayonnement du club sur le Territoire.
Stratégie :
Participe à la définition de la stratégie commerciale et marketing du club
Travaille en synergie avec le chargé de communication sur les outils de développement de l’activité commerciale et marketing.
Assure un suivi de ses résultats et propose des actions correctives si besoin.
Communique sur ses résultats auprès de son N+1
Organisation :
Planifie et ajuste son activité en fonction des moyens mis à disposition
Utilise une base de données de prospection : prise de contacts avec les prospects et prise de rdv.
Priorise les dossiers en fonction des nécessités des instances fédérales et club.
S’assure que les conventions soient signées dans les délais fixés.
Se coordonne avec le chargé de communication.
Prospection et fidélisation :
Définit le plan d’action commercial sur le territoire
Maitrise et présente l’offre commerciale de la structure aux prospects.
Est en capacité de proposer l’offre qui correspond le mieux aux besoins des entreprises partenaires en vue d’obtenir leur engagement.
Réalise la gestion administrative d’une prospection.
Relations externes et internes :
Porte l’image et les valeurs du club à l’interne comme à l’externe
Assure la représentation du club quand cela est nécessaire.
Contribue aux bonnes relations avec les partenaires locaux et autres.
Travaille en étroite collaboration avec l’équipe dirigeante pour porter le projet.
Assure un reporting régulier à sa présidente et pose des alertes sur les dysfonctionnements prévisibles ou constatés.
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Salary